イングズでは求人情報掲載以外にも外資系企業やエグゼクティブの案件を中心に非公開求人案件をご用意しています。

　　外資系ラグジュアリーブランド（欧州）　IT　ビジネスプランニング＆デヴェロップメント　マネージャー　Project Planning & Development Mgr

プレーイングマネージャーもしくはアシスタントマネージャー　

■JOB TITLE：　 Project Planning & Development Mgr

■REPORT TO：　 Senior Mgr

■MAIN PURPOSE：
To be responsible to drive Process Re-engineering and IT Project based on Return on Investment ,manage user's request for Process Re-engineering and IT.

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(SAP WEB+Digital devices+IT governance)

2. Project Management skill

3. Business process analysis skill

4. Staff Mgt skill

5. Business level of Japanese and English skill

6. Strong leadership and process Management skill

7. Substantial knowledge of similar business structure( Retail, Wholesale,Logistics etc.)

■LOCATION：　 TOKYO

■COMPENSATION：

JDあります。

SAPもしくはWeb based intranet systemのご経験をお持ちの方。

コンサルティング会社での経験をお持ちの方で、プラス事業会社での社内ＩＴ経験をお持ちの方。

ビジネス英語は本国や社内でのリレーションに必須です。

　　日系サービサー（レンダーサイド）　スタッフ　ミドルバック業務全般

■　雇用形態：　正社員

■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント

■　業務内容：　

●レポートをもとに、当該案件の回収見込状況分析（決算書確認・契約書確認）

●支払日報告書の作成

●キャッシュマネジメント業務（銀行口座入出金伝票作成、資金移動確認）

●問い合わせ対応（スポンサー、投資家医者等）

●貸付人又は質権者の承認関連業務（先方の要望確認、稟議書作成、承認書の返却）

●投資家へのレポート

●パフォーマンス悪化条件の利害関係者とのやり取り及び法的手続き

■　経験及びスキル：　

1.　金融機関（銀行・証券など）で勤務経験

2.　英語不問（英文契約書の読書きが出来る方尚可）

3.　20代～30才以下

■　年収：　年棒制　具体的数字は出ていますので、イングズにてご確認ください。

■　勤務地：　都内

アセットマネジメントやノンリコースローン、ポートフォリオマネージメントなどの経験がなくても、今後ポテンシャルも含めてじっくりと腰を落ち着けて、プロになりたい方お勧めの安定した職場。

　　外資系精密機械機器製造（米系）　デザイン　リーダー Design Leader

自動車エンジンまわりのご経験者
マネージメントあり（トータル6～7名）

■POSITION：　Design Leader

■RESPONSIBILITIES：

1. Design / development of Turbochargers for Diesel & Gasoline engines

2.　Interaction with the customer during development phase in designing the customer interface.

3. Preparation of BOM, drawings and specifications.

4. CATIA, Pro-E and FEA analysis

5. Customer support on OE & field complaints related to application engineering.

6. Documentation meeting quality systems.

7. Technical support to plant whenever required.

8. Interaction with Honeywell global organization

9. Manage 3 permanent and 3 – 4 temp employees

■QUALIFICATION：　

●Essential：
1. Degree / PG degree in Mechanical or Automobile engineering.

2. Minimum 5 years of relevant experience from automotive supplier company.

3. Knowledge on Diesel or Petrol engines.

4. Thorough knowledge on CATIA, Pro-E, FEA tools.

5. Knowledge on design standards (ISO, DIN, ASME, SAE etc).

6. Good analytical and communication skills.

7. Thorough knowledge on MS-Office tools.

8. English language skill is a must (TOEIC 800 and above)

●Added advantage：
1. Knowledge on engine Air and fuel management systems.
2. Experience as a Group leader.
3. QS 9000 or TS16949 systems.
4. Experience on automotive components.
5. Experience of handling automotive OEM customers

■Salary：　サラリーレンジありますので、お問い合わせ下さい。

■Location：　都内

巨大マシンの精密機器も扱う米系グローバル企業です。

　　外資系精密機械機器製造（米系）　アプリケーション　エンジニア Engineer

自動車エンジンまわりのご経験者

■Engineer　(Regular employee）

■Job Description：　

1.　Design and develop required turbocharger(s) to meet customer’s needs, in line with the product platforms, as to the marketing strategy.

2.　Issue questionnaire, review input, preparing proposal(s) and parts list for review and approval.

3.　Create design work requests, searching and procuring test hardware for testing.

4.　Support on-engine testing, conduct data reduction and design optimization.

5.　Create ECN to release turbocharger and outline drawing, issue engineering bill of material, complete TRA and its approval.

6.　Actively communicate with customers to follow up development and qualification of turbocharger on engine.

7.　Provide technical support to customers in turbocharger, engine testing, vehicle testing, installation, field trouble shooting, and to functional dept. internally for assigned OEM’s.

■Education & Skills

●University graduate with Mechanical engineering degree and minimum of three (3) years work experience in the fields of turbomachinery or internal combustion engine industries.

●Good communication skill with people in English.

●Computer skills such as using Microsoft software are required.

■Salary：　サラリーレンジありますので、お問い合わせ下さい。

■Location：　都内

巨大マシンの精密機器も扱う米系グローバル企業です。

　　外資系保険会社　クレジットアナリストマネージャー　Credit Analyst Mgr

■職位：　マネージャー

■職務内容：

1.　Making recommendations on new/existing investments in domestic credit products.

2.　Monitoring specific sector portfolios he/she is responsible for.

3.　Prepare required monitoring documents on his/her investments.

4.　Develop incremental income ideas within his/her capacities.

■経験資格スキル：

1.　Domestic Corporate Credit Analysis: 5 years

2.　Overseas Corporate Credit Analysis: 2 years (cumulative)

3.　Domestic Industry Specialization: 5 years (cumulative)

4.　Overseas Industry Specialization: 2 years

5.　Investment Evaluation, Execution and Portfolio Management at Institutional Investor, preferably Fixed Income Investment Areas: 5 years

6.　Domestic Credit Portfolio Management (performance oriented position): several years

7.　Advanced Business Application Skill (date base Application a plus)

8.　CMA or CFA qualification

9.　English Language Skill (TOEIC 900 ~ equivalent). Native on Japanese

■Working hour：　9:00-17:00　Compensation package:Social Insurance, Commutation Allowance, Paid Holidays

■Salary：　サラリーレンジお問い合わせ下さい。

■Location：　Tokyo

　　外資系高級宝飾ブランド　Product Marketing プロダクト スペシャリスト（経験商品不問）

■Title：　 PM Specialist

■Report to：　Merchandising Manager

■Requirements：

●Market Analysis

●Sales Analysis

●Action plan

●New Product Launch

●Stock Inventory

■Qualifications / Professional Capabilities：

 ENGLISH/JAPANESE (Both advanced)
 MS Office especially Excel
 Analytical thinking

■Salary range：　up to ｘｘｘｘ

■Location：　Based in Tokyo (HQ)

ＪＤあります。

別途補足として、下記ポイントは選考基準においてMUSTとなります。

1.　MDもしくはプロダクトマーケティング経験者

　　（ジュニアやアシスタントの経験でも優秀な方であれば可。取り扱い商品は不問）

2.　ビジネス英語力（本社との電話/ビデオ会議可能なレベル）

3.　時計の知識なくとも、精密機械である時計の知識を沢山吸収できる能力

4.　システムから出てくるローデータを分析できるように加工できるPCスキルと分析力

　　外資系保険会社　人事部　アソシエイト　HR　Aｓｓociate　（社内人事）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

1.　採用、人事異動、給与・福利厚生関係事務

2.　社員の就業規則・諸規程の改定関係事務

3.　人事システム関連事務

■資格経験スキル：

1.　採用や給与等人事関連サポート業務

2.　ベンチャーなどで管理部門の経営企画や営業企画等サポート業務

3.　営業経験のある方尚可

4.　PCスキル

5.　英語力（TOEIC： 900）

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間）　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇

■サラリー：　Salaryレンジございますので、お問い合わせ下さい。　賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地：都内

これまで担当者ではなくアシスタントなどのご経験しかない方、人事企画、人材開発、部門担当人事等、大きな組織内で幅広い業務経験を積んでステップアップし、人事のプロを目指したい方にチャンスです。

　　外資系不動産アセットマネージメント　Financial Controller

■ポジション：　ファイナンシャル　コントローラー

■レポート：　東京オフィスＣＥＯおよび本社（海外）

■サマリー：

経営上の意思決定、事業ポートフォリオの構築,企業ファイナンス戦略および対外的に公表される財務諸表の作成など、日系外資系問わずCFOあるいはコントローラー経験者　完全なバイリンガル　部署内10名マネージメント要　40～50代可　マネージメントスキル必須

■Key Roles and Responsibilities：

This position reports to CEO of Japan operationally on a day to day basis and functionally to the head office’s Group Financial Controller. You will oversee the entire finance function (including but not limited to accounting, treasury, tax) of the Japan operations including the project companies holding Japan assets and leading the Japan Finance team. You will advise Japan CEO and Business Unit Heads on all finance-related matters.

■Job Specification：

1.　Possess a degree majoring in Finance / Accountancy or its equivalent, with at least 10 to 12 years’ relevant experience, the last 3 to 5 years in similar financial controller position

2.　Must be familiar with Japan Accounting Standards (JGAAP) and International Accounting Standards (IFRS).

3.　Relevant working experience in Real Estate industry will be advantageous

4.　Experienced in dealing with auditors and financial institutions (i.e. banks)

5.　Possess a high level of integrity, independent and strong analytical skills

6.　High level of proficiency in English, i.e. spoken, written and listening.

7.　Proficiency in Microsoft Office

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　SOX Manager

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　 This position is to cope with the increased external / internal SOX audits.
The candidate is expected to undertake overall project management in order to accommodate auditors to undertake yearround audit tasks.

1. Manage ITGC audit requrements and collect / prepare audit trails

2. Organize audit interview

3. Manage ITAC and data audit interviews by liaising with system development divisions

4. Communicate with external / internal auditors

■資格経験スキル：

●Must have 3years of experience as a Manager in audit firms or relevant experience in adivisory
Prefered SOX audit / advisory experience in life insurance industory

1.　Interview and ducmentation with excellent ITGC / ITAC skills

2.　SOX project management and strong negotiation skills

3.　Graduated, Must hold CISA or relevant certification

4.　Prefered business level English

●Compensation package：　Social Insurance, Commutation Allowance, Paid Holidays

●Location： Tokyo

●Salary：　depends to person

40代半ば～後半でもＯＫです。ご経験がガッチリあり、マネージメント能力のある方をお待ちしています。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　社内コンサルタント　（プロジェクトマネージャー）

日本及び関連会社経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援します。

■レポート：　マネージャー

■職務内容：

①　本社とのグローバル戦略に則り、ジャパンの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら、業績改善のサポート業務。

②　ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

③　日本サイドにおける関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

④　ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

⑤　経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■求める資格経験スキル：

●大卒以上（MBA尚可）

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる背景ならびに異なるスキル、能力を有するメンバーとの就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方。

●ファシリテーション・スキルならびにプレゼンテーションスキルの高い方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■サラリー：　サラリーレンジはお問い合わせ下さい。

グローバル企業での大きなプロジェクトの中へ入って、自社のビジネスに直接関与する”まさに遣り甲斐のあるポジション”だと思います。

　　外資系ラグジュアリーブランド（欧州）　Brand Manager　ブランドマネージャー（フレグランス＆コスメ）

■Job Title：　Brand Manager

■Reports to：　Marketing Manager

■Key Responsibilities：

1. Develop annual marketing plan based on existing and new brand(s)/product(s)

2. Implement promotional activities based on marketing plan

3. Analyze sales an make recommendations / adjustments in the plans

4. Achieve sales target of brand(s) at the department stores counters

5. Involve and motivate sales staff/beauty advisors of brand/product properlｙ

6. Manage purchase forecast and inventory in coordination with sales administration

7. Control advertising & promotion budget of brand(s)

■Qualifications：

1.Experience : at least 5 years marketing experience, preferable at beauty/brand/luxury industry(experience in sales or advertising agency a plus)

2.Language skill; Good commands of English

3.PC skills : good control of Windows, Word, PowerPoint, e-mail and especially Excel.

■Salary Range：　Please ask

■Location：　Tokyo

男女不問、　ターゲット年齢は20代でもご経験数年ありましたらOKですが、30代後半、即戦力を求めています。もちろん現職の方大歓迎ですので入社日に関しては考慮。

ブランドメーカーあるいは化粧品業界でマーケティングのご経験者、外資系の少数精鋭の中で力を発揮してみませんか？

狭い業界につき、個人情報の保護はお約束しますので、是非お問い合わせ下さい。

　　外資系保険会社　ネットワークエンジニア　Network Engineer (Manager)

■雇用形態：　正社員

■概要：

社内ユーザーや基盤及び開発などのIT部門、及び本社USチームとの良好な関係を構築できる方を求めています。

■職務内容：

●社内ネットワークの運用管理 (ファイアウォール等のネットワークセキュリティ運用を含む)

●戦略的なネットワークの構成のプランニングの策定

●本社US のネットワークチームやセキュリティチームと連携しての国際ネットワーク運営・管理の実施

●新規業務立ち上げ等のプロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトサポート及びプロジェクト管理

■資格経験スキル：

●ネットワークにおける保守・管理関連の業務経験が4年以上

●ネットワークやファーヤーウォールにおける、新規構築/設計・保守運用に関する知識

●Windows/Unixサーバまたはインフラシステムに関わる基本知識

●語学力あれば尚可（eMail等での英語対応は必須 ）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　賞与/休日/各種保険福利厚生完全完備

40代半ばまでＯＫです。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　プロジェクトマネージャー（社内コンサルタント）　

■職種：　社内コンサルタント（シニアスタッフ）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

本社及び関連会社の経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援

●本社（海外）のグローバル戦略に則り、日本サイドの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら業績改善のサポート業務。

●ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

●日本における関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

●ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

●経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■資格・経験・スキル：

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる文化・背景を有するチームにおける就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■待遇年収その他：　イングズにお問い合わせください。

これまでオブザーバーとしてコンサル業務をされていた方、自社のプロジェクトでこれまでのご経験を活かし、より大きな遣り甲斐を感じる企業側へ移られる事をお勧めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　ファイナンス経営管理　スタッフクラス

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

●会計ポリシーに則った適正な会計処理を行い、月次・四半期・年次決算をタイムリーに完了する。マネージメントレポートをタイムリーに提出するとともに、本社からの各種の問合せやリクエストに迅速に対応する。

●年次決算作成、実績の予算管理、分析のフィードバックを行うことで、会社財務収益目標の達成に貢献する。

●適正な経費管理のため、情報取りまとめに貢献するとともに、経費削減・効率改善のための提案を行い会社利益・業績に貢献する。

●会計監査に対応し、監査意見、マネージメントレターの指摘があった場合には速やかにこれらの解消に貢献する。

●不正取引や不適切な会計処理を未然に防止するため、ＳＯＡに準じ内部統制システムを実践。

●会社資産を有効活用し、NCE(Net capital employed)。運転資本を削減するとともにキャッシュフローの極大化に貢献する。

■資格経験スキル：

●大卒以上

●国際会計原則、筆記2級程度の会計知識をお持ちの方。

●キャッシュフロー計算・予測、変動要因分析が可能な方。

●会計・経理部門での経験3年以上お持ちの方

●英会話力

■サラリー：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

　　***イングズより***　2012年は1月4日より平常業務しております。現在掲載案件の他、掲載していない案件も多数ございます。　

各社とも年を跨いで選考を続行しておりますので、ご興味のある案件がございましたらフォームから是非お問い合わせ下さい、お待ちしております。

ご承知の通り、近年業界を問わず、どちらもピッキー（限定的）な募集内容で、時間をかけて自社にマッチする方を探しています。ご年齢や転職回数、職務内容の専門性、スキル（英語やＰＣ、資格等）、そして社内で円満にフィットする方かどうかヒューマンスキル（お人柄）も、正社員として長く勤続して頂く為に需要なポイントとなっています。

現職中の方で、今すぐではなく今後を見据えて転職をお考えの方も、現在のご自分の履歴書職務経歴書を作ってみて下さい。日本語でも英語でも結構ですので、それを持って是非弊社へご来社下さい。

これまでの職務内容を文字に落として、頭の中を整理してリセットした時に新たな発想や方向性、現実的な最良の道が開ける事が多々あります。

十人十色と言いますが、履歴書職務経歴書（日英）は人それぞれ、書き方は本当にマチマチです。そしてその方のご性格が良く表れると、15年間この仕事に携わってきて日々感じています。

弊社では、ご自身で作成された職務経歴書を経歴を詐称するのでは無く、ご自身が書き落とされていた重要なアピールポイントや必須事項など、職務経歴書（日英）の作成からアドバイスし、黒子となって
転職成功の後押しをしいたいと思っています。

　　外資系ラグジュアリーブランド　FP&A(ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）

■Report to： Finance Director

■Key Responsibilities：

①　Oversee budget planning & analysis for all respective for the group.

②　Help manage the financial closings and forecast processes for the Japan organization.

③　Be responsible for various consolidation processes in Japan

④　Be integral in business process stream-lining and improvement – to further develop the FP&A function with your team and together with the finance director

⑤　Liaise with our head offices / Regional reporting

■Requirements：

①　Extensive FP&A experience. At least 7-10 years’ experience focused in this area

②　Solid understanding of general accounting including practical experience

③　Overall 10-15 year’s business experience

④　Strong oral and written communication skills in English

⑤　Strong organizational and leadership skills

⑥　Strong computer skills

⑦　SAP experience and knowledge preferred

■Location：　Tokyo, Japan

■Comp：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

マネージメント経験必須ですが、かつプレーイングマネージャータイプの方を希望。

　　外資系金融ＰＥ（プライベートエクイティ）会社　Office Manager オフィスマネージャー（正社員）

■Position：　Office Manager（Parm)　

■Responsibilities：

1.　Office administration work including accounting, HR, legal and IT work

2.　Planning, administering and controlling budgets for contracts, equipments and supplies

3.　Bill payments and managing cash / bank accounts

4.　Communication with the vendors

5.　Deals with the employee HR matter including the welfare, compensation and benefit plan

6.　In charge of the compliance with health and safety regulation

7.　Administrating the office space with the basic IT management

8.　Back-office staff management

9.　Interact with the overseas offices frequently and manage the confidential and personal information

■Required skills：

1.　Over 3-year office management experience to handle the multiple projects

2.　Strong skill of book keeping, accounting, taxing, insurance

3.　Strong communication and presentation skills; able to interact with all stakeholders;

4.　Interacts with the controller, administrator, tax accountant, lawyer and various vendors

5.　ＰＣ( Excel Word PP )

6. TOEIC800

■Location：　Ｔｏｋｙｏ（都内）

■Salary：イングズへお問い合わせ下さい。

ＪＤあります。

2名のアシスタントのスーパーバイズがあります。

スピード感があり、簿記などの経理部分に強い方であれば、金融業界出身や年齢に固執するようなピッキーなスタンスではありません。社内のバランスを考慮して40代でも可能です。

　　外資系製薬メーカー　品質保証業務　　スタッフ～マネージャー　関西勤務

こちらは東京都内本社勤務ではなく、関西にある工場勤務です。

スタッフポジション　/　マネージャーポジション　いずれも薬学・化学・農学・理学系の大学卒以上 の方で、企業での品質管理・品質保証の業務経験者に限らせて頂きます。

●勤務地：　兵庫県

●職務内容：　医薬品製造に関わる品質保証業務

■For Staff position：

1.　求められる業務：

①製剤試験（出荷判定、安定性、分析法バリデーション、試験法技術移管等）
②逸脱管理
②製造方法・規格等の変更管理
④文書管理（製品標準書、品質管理基準書、業務手順書等の作成・管理）

2.　応募資格：

①薬学・化学・農学・理学系の大学卒以上

②製薬企業などで品質管理・品質保証の経験をお持ちの方

③品質保証関連の文書（英・日）が読みこなせる方（TOEIC650点程度の英語力）

④GMP（医薬品の製造および品質管理に関する基準）に添った品質管理経験をお持ちの方

⑤日本薬局方、GMPの知識がある方

■For Manager position：

1.　求められる業務：

1)GMP関連業務（国内外の製造所の管理）
①製品の製造所出荷可否判定
②逸脱管理、CAPA
③製造方法、試験法、規格等の変更管理
④製造所との取り決めの締結及び更新
⑤製造所等へのGMP査察
⑤文書管理（製品標準書・品質管理基準書等）

２）工場薬事関連業務
①一変申請、軽微変更届時の製造方法、試験法、規格等の作成

2.　応募資格：

①薬学・化学・農学・理学系の大学卒以上

②製薬会社での品質管理・品質保証・製造管理の経験が豊富な方

③薬事法、日本薬局方、GMP、GLPの知識が豊富な方

④GMPにそった品質保証経験が豊富（5年以上あれば望ましい）な方

⑤チームマネジメント経験のある方

⑥GMP、またはGQP業務の経験、査察実施、対応経験が豊富な方

⑦品質保証関連の文書（日英）が読みこなせる（TOEIC700以上）方

●待遇給与：　当社規定により優遇 　通勤手当、世帯手当（住宅、家族）
昇給：年1回 　賞与：年3回（6月、12月、3月） 　年金：企業年金、財形貯蓄制度、福利厚生援助金、退職金、社会保険完備（自社健保） 各種休暇制度あり

　　外資系（中国）製造業　エンジニア　50代可　英語不用　上海勤務

＊こちらの発信先企業は現在大阪にございますので、東京の方に限らず、現在大阪に在住の方も応募下さい。関東圏にお住まいの方に関しては、面接等大阪で行う可能性もあります（別途ご相談）

お引越しやVISA、住宅に関してお考えになる前に、まずご相談ください。

■ポジション：　マネージメントクラス　エンジニア

■業務内容：　上海にある製造業（工場）で技術者として勤務していただきます。

■資格条件：　

1.　学歴英語不問（中国語尚可）

2.　アルミ成型の技術者　精密業でご経験のある方

3.　上海勤務可能な方（住宅他優遇）

4.　年齢不問（50代60代でも可）

■待遇年収：　ザックリしたテーブル（10M～15M）はありますが、直近やご希望でご相談させていただきたいと思っております。

　　外資系（欧州）医療メーカー　オンラインチームリーダー

1.　募集職種：　オンラインチームリーダー

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　

インターネット／イントラネットサイトを常に最適な状態に保つための実務（ウェブ制作）においてリーダーシップを発揮し、当社各コンテンツオーナーの事業成功に貢献。その他の業務は下記の通です。

●コンテンツオーナーからのリクエストをコーディネートし、自身を含むオンラインチームメンバーへ適正に業務分担を任命することで、オンラインチームが目標を達成するようリードする。

●コンテンツマネジメントシステム（CMS)移行プロジェクトを、社内関係者（マーコム、マーケティング、カスタマーサービス、グローバル等）と協力しリードする。

●当社ウェブガイドラインに基づくインターネット＆イントラネットウェブサイトのガバナンスコントロール

●検索エンジン（SEO）などを活用したオンラインマーケティングのコーディネーション

4.　応募資格：

●ウェブサイト制作とオンラインマーケティング実務（リーダー格）経験。特にTeamsite操作の上級者、CRMツール、解析ツール操作の中級以上

●少数のチームを指揮した経験が3年程度あり、様々な部門からの依頼にプレイングマネージャーとして対応するための優れた実務能力、調整力と統率力をお持ちの方。

●ウェブサイトの創設・導入・移行プロジェクトの運営を、中規模（500名-1000名）の外資系企業で3件以上経験がある方。

●カスタマーリレーションマネジメント（CRM）ツール等ウェブデータベースを駆使した会員登録受付設定、管理経験をお持ちの方。

●ウェブ解析ツールを駆使した分析・レポートと、それに基づく提案、計画・実行サイクルを管理できる方。
●多数の社内外関係者と良好な関係構築ができる優れたヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、コーディネーション力をお持ちの方。

●2ヶ国語（日本語と英語）に堪能な方。日英とも、ビジネス遂行レベル（会話、メール、電話、会議、発表）英語はTOEIC850点以上もしくはそれと同等レベル。

●社内カンファレンスにおけるプレゼンテーション能力（日本語・英語とも）をお持ちの方。

5.　待遇年収：　直近考慮

6.　勤務地：　都内

　　外資系医療メーカー（欧州）　プロジェクトマネージメントスタッフ　関西勤務

1.　勤務地：　関西拠点

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　製品納入に関わる手配・施行管理全般に関わるプロジェクトマネージメント業務

●受注～引渡しまで、低コスト、高品質を目指して、プロジェクトを一括管理

●正確な現地調査、適正な工事見積を行い、受注ができるよう営業をサポート

●プロジェクトの成功を目指して、責任をもってプロジェクトを全面的にサポート

●装置設置に関する全ての対顧客窓口となりプロジェクトを管理

●装置据付のための現地調査（設置環境・スペース・必要付帯設備の調査確認）

●装置設置計画及び据付工事関連についての顧客との打ち合わせ

●品質を維持しながらの据付コスト削減による受注サポート

4.　応募資格：　

●積極性、交渉力、協調性がある方

●社内他部署（営業、カスタマーサービス）との折衛交渉能力

●電気・設備（建築）現場管理の実務経験者

◎医療業界における同種業務経験者優遇

○病院建築設備及び機器設置計画についての知識、実務経験を有する方尚可
○MS　Projectが使用できる方尚可
○AUTO　CADが使用できる方尚可
○Network知識のある方尚可

5.　待遇年収：　ご経験や直近の年収により考慮優遇

　　外資系医療メーカー（欧州）　プロジェクトマネージメントスタッフ　関西勤務

1.　勤務地：　関西拠点

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　製品納入に関わる手配・施行管理全般に関わるプロジェクトマネージメント業務

●受注～引渡しまで、低コスト、高品質を目指して、プロジェクトを一括管理

●正確な現地調査、適正な工事見積を行い、受注ができるよう営業をサポート

●プロジェクトの成功を目指して、責任をもってプロジェクトを全面的にサポート

●装置設置に関する全ての対顧客窓口となりプロジェクトを管理

●装置据付のための現地調査（設置環境・スペース・必要付帯設備の調査確認）

●装置設置計画及び据付工事関連についての顧客との打ち合わせ

●品質を維持しながらの据付コスト削減による受注サポート

4.　応募資格：　

●積極性、交渉力、協調性がある方

●社内他部署（営業、カスタマーサービス）との折衛交渉能力

●電気・設備（建築）現場管理の実務経験者

◎医療業界における同種業務経験者優遇

○病院建築設備及び機器設置計画についての知識、実務経験を有する方尚可
○MS　Projectが使用できる方尚可
○AUTO　CADが使用できる方尚可
○Network知識のある方尚可

5.　待遇年収：　ご経験や直近の年収により考慮優遇

　　外資系医療メーカー（欧州）　テクノロジー　アナリスト/コンサルタント

1.　募集職種：　テクノロジー　アナリスト/コンサルタント

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：

●研究機関および当社の研究開発およびビジネス戦略の分析。（材料に関連する分野においての共同研究開発を行う価値のあるテーマを模索

●社内関連部門との合意内容に基づいて、外部機関と共同研究開発プロジェクトの交渉および契約を推進

●共同研究開発プロジェクトでは、本社のプロジェクトマネージャーと責任を分担してプロジェクトの管理推進を行う

4.　応募資格：

●工学または自然科学の修士の学位をお持ちの方（博士号/MBA尚可）

●特に材料科学（工学）および化学プロセスとその応用の専門知識

●５年以上の企業での材料および応用分野での研究と開発の経験

●グローバル企業での就業経験（国際的なプロジェクトマネジメントの経験および顧客やサプライヤー対応の経験のある方尚可）

●日本語（読み書きも含む）および英語（TOEIC８００以上）に堪能な方

5.　勤務地：　東京

6.　待遇年収：　イングズへお問い合わせください。

　　外資系ラグジュアリーブランド　IT　Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト　

■JOB TITLE：　 Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト

■REPORT TO：　 Business Application Mgr

■MAIN PURPOSE：

To maintains,designs,and develops in-house business application in response to business requirements and to ensure the best user experience,focusing on globalization(
internationalization and localization).

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(Legacy+WEB Digital devices+IT governance)

2. Project Mgt skill

3. Strong knowledge of similar business structure( Retail,Wholesale, Logistics etc.)

4. Business level of Japanese and English skill

5. Solid Technical skill of Legacy(AS400/SAP)+WEB/Digital devices

6. Strong command of presentation

■LOCATION：　 TOKYO　OFFICE

■COMPENSATION：　P/A

JDあります。 詳細につきましてはご説明致しますので、お問い合わせ下さい。

　　外資系医療機器メーカー（米系）　Sales　直行直帰型　20代～30代前スタッフレベル　30代後半マネージャーレベル　＊医療業界経験不問

営業職

担当製品多々あり、各担当製品によりスタッフ～マネージャー、担当エリアに分かれています。

●職務内容：

国公立および主要私立病院のドクターに対し、当該製品のスペシャリストとして、コンサルティング型営業活動を行います。製品のPR活動のほか、高度なクリニカル知識を生かして、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供。医療のプロフェッショナルであるドクターのブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。

●応募資格：

1.大卒以上　

2.　営業経験３年以上。業界経験不問。

2.　ビジネスレベルのPCスキル（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須

3.　運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）

◎医療機器・医薬品メーカーにおける営業経験者歓迎

◎キャリアパスもあります。数年後マネージャーへ昇進、他部署へ異動あり。

●勤務地：　首都圏・九州

●年収待遇等：　規定により優遇

情報①例　営業日当2,000円/日（1日3時間以上の営業活動時に支給）　
情報②例　社用車貸与（会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸）

毎年、右肩上がりで売上げを伸ばしている不景気知らずの業界です。

専門的な知識を身につけ、スペシャリティを高めていく事と同時に、腰を落ち着けて安定した高収入を得ながら、ゆっくりと今後のキャリアパスも考える事が出来る環境。

＊担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

　　日系ネット保険会社　アプリケーションエンジニア　

■業務内容：　

顧客向けウェブサイトや社内の業務システムの開発。
システム要件定義、設計・製造、試験工程を担当し、自社内製するあるいは協力会社と協業して進める場合に対応する。

■求める経験：

1.　ウェブシステム（PC・mobile・スマートフォン等）のシステム開発経験（3年以上）

2.　外部委託会社の管理業務の実務経験

■必要なスキル：

1.　ウェブアプリケーション開発言語（3言語以上）

2.　ネットワーク・インフラ系の基礎知識

3.　マークアップ言語を使用した、UI開発のディレクションを行うことができる知識があれば尚可

■勤務地：　都内

■給与・待遇・諸手当等：

給与相談　昇給年1　通勤手当全支給　完全週休二日制　福利厚生完備　リフレッシュ休暇あり

　　外資系医療機器メーカー( 欧州）人事部　採用マネージャーRecruiting Mgr　

■職種名：　リクルーティング　マネージャー

■職位：　マネージャー

■ミッション：　グローバル全体の動向も反映しながら日本における採用活動・人材開発業務を通じて適材適所の実現、業績向上に貢献する。また日本におけるエンプロイーブランディングを確立継続させる。

■経験スキル資格：

①　採用分野でのマネージャー経験（3年以上）
②　TOEIC800以上（点数よりもスピーキング能力を重視）
③　PC能力（データ分析・資料作成
④　各種採用プロセス・方法と市場動向・関連法規についての知識

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

年間を通じてグローバルチームとの電話会議に参加する必要あり、隔週に1～2度の残業はあります。

　　外資系不動産会社　HR Payroll Specialist

■職名：　HRペイロールスペシャリスト

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）

3.　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　人事システム、勤怠管理システムの導入

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　TOEIC800以上　社内（本社）で業務上使用する為

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■待遇年収：　応相談（給与レンジあります）

■勤務地：　都内

このポジションは給与社保のみに囚われず、今後他の分野へチャレンジしていきたい方向き。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Employee Communication Specialist

■Job title ：　Employee Communication Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職にかなり近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

社内メディアによるコミュニケーションを展開し、社員のモチベーションとエンゲージメントを高める

社内外に対してEmployment Brand（雇用ブランド）の浸透度を高める

社員およびマネージメントのニーズや世の中のコミュニケーショントレンドに応じて、新しいコミュニケーション手法や社内メディアを企画・開発する

イントラネットのユーザビリティを高め業務効率の改善に寄与する

外部委託業者との良好な関係を構築・維持する

■Requirement：

1.　社内広報・企業広報やブランドＰＲ，コミュニケーション等の知識と経験

2.　対人理解力　

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント/中級以上のアプリケーション操作スキル/Webに関する知識）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Recruiting Specialist

■Job title ：　Talent Acquisition Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職に近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

全社の人員計画や事業戦略を踏まえ、中長期的な観点より最適な採用計画を立案

新卒採用/中途採用のプログラムを立案

採用予算管理　-全社の人員数管理　

派遣/契約社員の管理業務（契約/更新等）

■Requirement：

1.　採用活動に関する広範な知識と経験、採用以外の人事業務の基本的知識や経験

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR人材開発スペシャリスト

■Job title ：　HR　Development Specialist

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

1.　全社および部門の動向を把握し、業績向上の為に最適な研修プログラムを構築・実践して、人材レベルを向上させる

2.　サクセション・マネージメントの構築・実践を通じ、経営人材を発掘・育成

3.　業務管理システムの運用管理および関連する研修の企画・実施

■Requirement：

1.　Development に関する広範な知識と経験、そしてDevelopment 以外の人事業務の基本的知識や経験(特に採用分野など）

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系ラグジュアリーブランド　ホールセール　セールス　

■募集背景：　リプレイス

■職務内容：　既存ホールセールネットワークのマネージメント及び売上拡大と売上予算の達成

■求める資格及びスキル

1.　大卒以上

2.　ブランド経験者（宝飾関係含む）

3.　英語ビジネスレベル（上司が外国人につきマスト）

5.　PCスキル（Excel Word Powerpoint)

■勤務地：　東京

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。（サラリーターゲットございます。）

JDもございますので、詳細につきましては何なりとお答え致しております。会社名のみの質問に対してはご対応出来かねるケースもございますので、ご了承ください。

ホールセール業界でのお取引先は日本人となりますので、日本語がネイティブ、業界を周知されている点でも日本人が望ましいです。

想定イメージとしましては、フットワークが良く、すべてご自身プレーイングでカバーして下さる若手の30代半ばまでの方です。

　　外資系消費財メーカー（米系）　シニアブランドマーケター　（ビューティー部門）

■タイトル：　シニア・ブランドマーケター

■レポート先：　ブランドマーケティング部長

■職務内容：

1.　グローバル戦略に基づいた担当商品の戦略を立案、実行し、売り上げに貢献する。

2.　担当製品における製品計画および発売計画を立案、タイムリーに実行する。

3.　担当製品の改善および効果的なプロモーションを推進する

その他

■求めるスキル経験：

1.　大卒あるいは相当の学歴

2.　マーケティング経験最低5年以上（ビューティー分野の経験）・

3.　総合的なマーケティング経験(ブランド戦略立案・ブランドマネジメント・コンセプト開発・製品計画立案・市場調査・コミュニケーション/プロモーション立案・実行など）

4.　ハイレベルのコミュニケーションスキル（プレゼンテーション・交渉力・調整力）

5.　英語力（ビジネスレベル/筆記・会話）

■年収：　現収あるいは直近年収を考慮の上、優遇

■勤務地：　都内

ターゲットは、ご経験をきっちり積んでこられた30代後半から40代のプレーイングマネージャーで、腰を落ち着けてグローバルな環境で働きたい方向き。

　　外資系医療機器メーカー　HRシニアマネージャー　

外資系医療機器メーカー（東京本社約800名）

■職名：　HRシニアマネージャー（タレントマネージメント・エンプロイリレーション）

■レポート：　HR ダイレクター（HRJapanヘッド）

■職務内容：　人事部マネージャー（C&B、リクルートメント、労務など全体を統括）

■求められる資格経験：

1.　大卒以上

2.　男性（部署構成上限定）

3.　人事業務全般の経験（業界問わず）
＊同業界ご出身者、現職の方大歓迎です。（コンフィデンシャリティ厳守）

4.　ビジネスレベルの英語力

■サラリーターゲット：　ターゲットへの想定あり　（現収あるいはご経験により考慮）

■勤務地：　都内

C&B ・エンプロイリレーション・タレントマネージメント・採用などの全般的な経験のある方、労務関係を理解しておられ、社員から信頼され相談にきちんと対応出来る方を希望。

APECやグローバルのタレントマネージメントのカウンセルなどにも参加する為にビジネスレベルのオーラル英語力必須。

NEXTダイレクターを想定しての採用となりますので、組織上のバランスから40代～50代前半までの年齢層の方がもっともフィット感があると思われます。

次のステップとして企業HRのトップを視野に入れておられる方にお勧め出来る、今後どっしりと根を下ろしてご活躍いただける企業。

まさに医療機器業界の現職の方、弊社ではコンフィデンシャリティ厳守に徹しておりますので、どうか安心してお問い合わせくださいませ。

　　外資系不動産投資会社　Corporate Accounting アカウンタント

■Job Title：　アカウンタント

■Category：正社員

■Position：スタッフ～シニアスタッフ

■Duties and Responsibilities：

1.　Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information.

2.　Documents financial transactions by entering account information.

3.　Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss　statement, and other reports.

4.　Prepares payments by verifying documentation.

5.　Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.

6.　Secures financial information by completing data base backups.

7.　Maintains financial security by following internal controls.

8.　Answers accounting procedure questions by researching and interpreting accounting policy and　regulations.

9.　Prepares financial reports requested by HQ by collecting, analyzing, and summarizing account
information.

10.　Coordinate and compile the company annual budget and forecasts, working with other department heads　to review historical activities.

11.　Responsible for petty cash disbursements and cash reconciliation.

12.　Prepare Year –End financial statement and liaise with Tax consultant for tax filing process.

■Qualifications and Education Requirements：

1.　Accounting

2.　Corporate Finance

3.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening

4.　Few years of working experiences in the area of corporate accounting

■Preferred Skills：

1.　Reporting Skills, Attention to Details, Deadline-Oriented, Reporting Research Results, Confidentiality, Time

2.　Management, Data Entry Management, General Math Skills, Group-Oriented, Self-starter

3.　Microsoft Excel, Word, PowerPoint

■Compensation：コンフィデンシャルにつきお問い合わせ下さい。

資格などは問いません、ポテンシャルの部分も大いに考慮しますが、本社とのコミュニケーションに英語力必須です。

　　日系銀行　HR　ペイロールスペシャリスト（インハウス）

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）、または給与計算委託会社にて同等の実務経験　→　基礎的な労務、税務知識があり、マニュアルにて給与計算結果の検証可能
3.　尚可　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　尚可　人事システム、勤怠管理システムの導入、改定経験

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　日本語・英語（基本的なレベル）

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■昇給：　年1回（7月）

■賞与：　年1回（6月） 　
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　　

9:00～17:30 (標準労働時間)

＊休日：　完全週休2日制

＊休暇：　有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

＊福利厚生：　各種社会保険完備、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部

＊教育研修： 導入研修、階層別研修、選抜研修

■勤務地：　都内本店

給与レンジに関しては具体的にお問い合わせ下さい。

　　日系M&Aアドバイザリー　オフィスマネージャー（エグゼクティブアシスタント）

■ジョブタイトル：　オフィスマネージャー

今回は現職者の産休カバーにより今秋より1年契約社員を希望、契約満了後、そのままエグゼクティブアシスタントの可能性あり。

■職務内容：

1.　3名の役員付サポート業務（日本人2名　外国人1名）

2.　経費小口現金などの経理業務

3.　オフィス管理及び総務全般

■求める資格スキル：

1.　短大卒以上

2.　グループアシスタントあるいはエグゼクティブセクレタリー経験（金融出身尚可）

3.　バイリンガル（TOEいC800以上）

4.　PC上級スキル

■勤務地：　都内

■サラリー：　個別に対応させて頂きます。交通費全額支給、その他待遇につきましてはご相談させていただきます。

　　外資系商社　Sales （西日本担当）　

■Job Title：　セールス（西日本　名古屋含）

求める人物像：

1,大阪エリア各卸担当者と、円満かつ密にコミュニケーションを計り仕事を進めていける方。

２、インポート卸商売に精通しうまく客先と売上拡大に向け仕事を進めていける方。

３、エリア担当営業に留まる事無く大きくインポート卸ビジネスを考え業務を進めていける方。

■Qualifications：

1.　輸入ファッション業界での小売経験要。 百貨店との業務経験があると尚良い

2.　英語でのコミュニケーションスキル

3.　PCスキル：Word, Excel, Powerpoint

4.　大卒相当

5. 男性　30代後半まで

■Location：　東京・大阪

■Salary Range：　詳細はお問い合わせ下さい。

現職の方大歓迎ですので、ASAPのジョインを希望ですがもちろん入社日に関しては考慮致します。

狭い業界につき、個人情報の保護はお約束しますので、是非お問い合わせ下さい。

　　外資系（米国）消費財メーカー　法務部　パラリーガル　スタッフ

■部署：　法務部

■タイトル：　パラリーガル　

■職務内容：

1.　契約書、法律関係文書の作成、審査の補助

2.　民法、特商法、知的財産法、競争法、薬事法等の関連法令の調査

3.　グローバルカンファレンス等の事務局業務

4.　法務部内庶務業務

■求める資格スキル経験：　

1.　企業の法務部門におけるパラリーガル業務　またはそれに準ずる経験（３年程度）

2.　法律に関する基礎的知識

3.　英語スキル：読み書き（コレポン対応）必須、　会話：日常会話程度（TOEIC750～800程度）

4.高いコミュニケーションスキル

■勤務地：　東京本社

■待遇年収：　イングズにお問い合わせください。

企業の法務部でのご経験が理想ですが、法律事務所でのご経験者で今後プロフェッショナルとして働かれたい方にとって、ダイバーシティのしっかりした素晴らしい環境ではないでしょうか。

　　外資系（欧州）医療機器メーカー　プロダクトマネージャー

■タイトル：　プロダクトマネジャー

■所属：マーケティングコミュニケーション　コーポレートコミュニケーション部　

■レポート：　マネージャー

■職務内容：　
製品リリース、販売促進企画、情報提供などのプロダクトマーケティング・プランの立案・実施

1. 日本のビジネスに見合うプラン・開発の推進

2. 社内外に対する製品プロモーション

3. 営業、臨床開発部門等との協業、R&D部門（海外）との折衝　等　

■資格・スキル・経験：　

1.　マーケティングまたは関連業務（ビジネスディベロップメント等）の経験医療業界経験者

2.　上級ビジネス英語能力

3.　ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須

4.　大卒以上

■サラリー：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　東京

　　外資系ラグジュアリーブランド　ＨＲ　人材開発スペシャリスト

■Position：　HR Development and Recruiting Specialist

■Report to：　HR Head

■Accountabilities：

●Be responsible of the management of HR Development processes, on-line performance　appraisal etc.

●Organize Development activities aligned with Corporate Development team in Italy.

●Propose the ideas of improvement or any changes for these development projects.

●Support Training and Recruiting activities.

■Qualification：

1.　3-5 years of experience in HR and at least 3 years of specific experience in HR Development field.

2.　Good knowledge of career & development system

3.　Strong interpersonal and communication skill

4.　Good command of English（more TOEIC800)

5.　PC skill (Word/ Excel/ Powerpoint)

■Salary range：　up to　ｘｘｘｘ

■Location：　Tokyo

詳細につきましては何なりとイングズへお問い合わせ下さい。　

現職中の方大歓迎、徹底したコンフィデンシャルに基づいてご推薦しております。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　HR Expats担当者　

●雇用形態：　正社員

●職務内容：　社内エキスパッツ担当

●レポートライン：　HRシニアマネージャー

●資格経験：　

1.　短大・大卒以上

2.　企業内あるいはアウトソース先での同業務経験者

3.　英語力

4.　年齢性別不問

■サラリーレンジ：　入手しておりますのでお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

現在、全体で外国人エキスパッツは数十人と多くありませんので、ゆるやかに会社に慣れて頂ける状態です。ＨＲでの業務異動もこの先ありますので、ジェネラリストを目指しておられる方、あるいは業務を極めたい方にはしっかりした企業です。

　　外資系機械製造業（米系）　Finance Controller ファイナンスコントローラー

●Job Title：　Finance Controller

●Description：

1.　Lead financial advisor to site leadership with focus on forecasting, resource planning, and business execution.

2.　Preparation, review and timely submission to US headquarters of monthly, quarterly and annual financial statements and schedules in accordance with US GAAP and Corporate reporting requirements. Preparation of annual local statutory accounts.

3.　Lead the Annual Operating Plan (AOP) process as well as participate in the Strategic Plan (STRAP) process.

●Qualifications：

1.　Education - bachelor in accounting/finance or above, CPA or equivalent certification is a plus

2.　Working experience - 8+ accounting/finance related working experienceand understand project accounting

3.　Influencing skills - ability to lead and influence diverse, cross-functional teams.

4.　Business acumen - ability to help cross functional leadership teams create business objectives and then translate these into site and finance function specific goals and programs.

5.　Strong computer system skills (Microsoft Office applications, ERP systems, etc.).

6.　Six-Sigma - Greenbelt certification or equivalent process improvement background.

7.　Strong work ethic - ability to management multiple, critical projects simultaneously and enjoy working in a fast-paced environment.

●Location： Tokyo JP

●Salary：　お問い合わせ下さい。

本社との直接やりとりが発生するポジションですので、ビジネスレベルの英語がマスト、そしてタフさもある30代後半ぐらいのエナジェテックなプレーイングマネージャー。

　　外資系消費財メーカー（米系）　ブランドマーケター(サプリ）スタッフ～シニア

●レポート先：　マーケティング部長

●職務内容：

グローバル戦略に基づいた製品ブランドの担当商品のマーケティング戦略の立案およびタイムリーな発売を通じて、自社ブランドの価値を向上させるとともに、売上げの向上および収益性向上を達成する。
担当製品におけるコンセプトの開発、製品計画および発売計画の立案、および適正なコスト管理と製品プロファイルに基づくタイムリーな発売に対して責任を持つ。

●求められる経験：　スタッフレベル1＆アシスタントマネージャー1名（あるいはマネージャー）

1.　日系外資を問わず、メーカーサイドでのマーケティング経験最低3-10年以上（食品分野の経験が好ましい）

2.　トータル的なマーケティング経験(ブランド戦略立案・ブランドマネジメント・コンセプト開発・製品計画立案・市場調査・コミュニケーション/プロモーション立案・実行など）

●求められる資格スキル：

1.　短大・専門卒以上

2.　英語力（ビジネスレベル　筆記・会話）

3.　ハイレベルのコミュニケーションスキル（プレゼンテーション・交渉力・調整力）

●年収：　現収あるいは直近年収を考慮の上、優遇

●勤務地：　都内

スタッフレベルは20代、シニア（アシマネ～マネジャー候補）は40代半ばまでを想定しております。

社会保険福利厚生などフル完備で、ダイバシティがしっかりした米系、英語での業務が日常となる環境です。インタビュー後半からＨＲによる英語のオーラルテスト、そしてセクション外国人ヘッドとのインタビューなど、英語に自信のある”真のグローバルな職場”を求めている方にはピッタリ。

　

　　日系銀行　法人企画部門　FP&A ファイナンシャルプランニング＆アナリシスＧ　ＡＶＰ

■職務内容：　

＊　法人部門における各種計数のとりまとめ及び管理

＊　部門内ビジネスプランの策定及び管理：主に計数面で関与

＊　関係者（経営陣・ビジネスライン・他部門等）に対する各種計数報告

＊　その他特命事項

■求める資格スキル経験：

1.　大卒以上

2.　企業会計及びファイナンス分野に関する実践的な知識・経験（財務分析及び基礎的な財務三表の作成経験必須）

3．PCスキル中級以上（Excel,Access,Word,PowerPoint)

4．金融機関（銀行）における法人融資業務経験あると望ましい

5．ITに関する知識・経験あれば尚可

6．英語力（TOEIC750以上）あれば尚可

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。現収あるいは直近を基準として交渉可能です。

　　日系銀行　ＨＲジェネラリスト　ＡＶＰ

■職務内容：　採用教育担当をメインとし、複数の業務を担当予定。

いずれも企画～入社・育成までの一連のプロセスを担当いただくことを想定しています。
チーム内外の関係者と連携して業務を進めていただきます。
・新卒採用
・第二新卒採用
・留学生等の採用
・中途採用
・社内若手社員のフォローアップ
・人材開発/教育/研修に関する業務
・各部門に対する人事関連サポート業務（評価/報酬/タレントマネジメント等）

■求める資格スキル経験

1.　大学卒以上

2.　企業サイドでの採用実務経験

3.　中途採用実務経験（新卒・第二・留学生も含む）

4.　人事管理、労務管理に関する法的知識

5.　基本的なPCスキル（Word,excell,PowerPoint）

6.　英語力（ベーシックレベルで可）

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

ＨＲという職種柄、個人情報守秘義務は他職種以上に厳守しての橋渡しをしておりますので、現職の方も安心してお問い合わせ下さい。

ＡＶＰという職位ですが、想定ターゲットは20代から30前半ぐらい、これからＨＲ業務を重ねてジェネラリストを目指される方にピッタリです。

　　日系銀行　ブランチマネージャー　（支店長）　他業界者ＯＫ

■職務内容：支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行

＊　ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行

＊　顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行

＊　支店スタッフに対するリードとサポート

＊　支店スタッフの人材育成、評価

＊　支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）

＊　各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携

■求める資格スキル経験：
　　　　　
1.　大学卒あるいは同等レベル

2.　金融業界もしくは他業界におけるマネジメント経験（リテールセールス）

3.　チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）

4.　顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験

5.　一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

6.　他業界者については現段階での資格保有を望まない、保有していない場合は入社後早期資格取得必須
●証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格　

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内　将来的に転勤がありますので、転勤不可の方はＮＧ

こちらは金融以外の他業界での店長ご経験者や経営者的な感覚を持っておられる営業経験者も、対象としています。

BtoC領域の現場マネジメント経験を高いレベルで持ち合わせいらっしゃる方（戦略策定、チームビルディング、人材育成、顧客ハンドリング、長期リレーション構築力など）でしたら、異業界からでもどしどしご応募下さい。

ターゲット年齢は30代から40前半くらいまで、50代の方はＮＧ

女性候補者も大歓迎です。

給与レンジについて等きちんとご説明いたしますので、是非お問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR ジェネラリスト　（ビジネスパートナー）　

●部署：　Human Resources Div.

●職務内容：　

1.　ビジネスユニットのパートナーとして、コンサルティングを通じて部門の戦略、ポリシー、プラン、目標の達成を人的側面からサポートする。

2.　担当部門トのマネジメントのコンサルタントとして部門のビジネス戦略、ポリシー、プラン、目標の達成をサポートする。担当エリアには複数のＶＰ，複数のディレクター、複数のマネージャーがおり、スタッフおよそ１５０～１８０名を担当する。

3.　組織編制、人材配置、育成、労務管理、メンタルケアなど人事全般について適切なアドバイスと実施についてのサポートを行う。

●求める経験及び資格：

1.　人事経験（ジェネラリスト歓迎）5～10年　管理職としてのチームマネージメント経験尚可

2.　TOEIC800以上　ビジネスレベルの英語力必須

3.　人事全般に対する知識

4.　高いコミュニケーション能力

●勤務地：　都内本社

●年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

セールス部門付のHRジェネラリストです。

ビジネスユニットのマネージメントと共に、直接ご自身が人事として貢献される醍醐味と一体感があるポジションだと思います。

ダイバシティもしっかりとした、女性にとって働き易い環境の会社です。

　　外資系ラグジュアリーブランド Customer Relationship Mgt アナリスト

■REPORTING TO：　CEO

■LOCATION：　Tokyo, Japan

■MAIN PURPOSE：

Charge of the Implementation of the CRM strategy of the brand in Japan.

The objectives are the maximization of customer acquisition, loyalty and satisfaction, as well as customer profitability.

■KEY RESPONSIBILITIES：

○Key responsibility 1: Customer Acquisition & Retention

○Key responsibility 2: Customer Database Management & Analysis

○Key responsibility 3: CRM Program planning

○Key responsibility 4: Business Development

○Key responsibility 5: Call Center Set-up and Management

■PROFILES：

○Education： BA or more

○Experience：

- More than 3 years in Customer Relationship Management in big companies (international companies with strong Japanese subsidiary or Japanese companies)

- Strong understanding of marketing/ CRM field

○Skills：

- Structured mind – strong analysis/synthesis/planning abilities

- Strategic thinking – create a strategy for CRM

- Good communication skills – change company’s culture towards customer relationships/ Need to communicate with HeadQCRM teams + internal departments (e.g. marketing, communication)

- Native Japanese fluency, English fluency, French is a plus.

- Computer literate

ビジネスレベルの英語力、年齢のイメージは30代です。

メーカーの方、あるいはコンサルティングファームの方をお待ちしております。

サラリーターゲットは企業よりお聞きしておりますので、お問い合わせください。

　　外資系医療機器メーカー　Communication Specialist

■タイトル：　コミュニケーション　スペシャリスト

■所属：マーケティングコミュニケーション　コーポレートコミュニケーション部　

■レポート：　マネージャー

■職務内容

1.　企業イメージ・企業価値の向上を目指し、社内外へ向けての戦略を作成
2.　企業戦略に基づき、本社全体の各セクションへプランを認識を呼び覚まし波及させる。
3.　広報マーケティングPR活動と連携し、マスコミやメディア媒体との調整

■資格・スキル・経験

1.　4大卒以上

2.　3～5年以上のメディアコミュニケーションあるいは社内リレーションズ

3.　 企業ガイドラインの構築や構成経験

4.　 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル

5.　 プレスおよびメディアに対する知識

6．プロジェクトマネージメント経験あれば尚可

7.　英語力要　TOEIC800以上

■サラリー：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　東京

　　外資系機械機器製造メーカー（米系）　シニアセールス/　セールスマネージャー

Sr. Sales Representative　/ Sales Manager

■Report to：　Sales Director( JAPAN)

■Main Responsibilities：　

1. Sales and sales support function that offers high quality and efficient service.

2. Develop and continually refine strategic business plan.

3. Develop relationships with key customers, and identify future growth opportunities.

■Qualifications：

1.　Bachelor’s degree.

2.　Fluent in Japanese and in English language（TOEIC 800) both oral and written.

3.　Customer and results oriented professional.

■Location：　Tokyo Japan

■Salary：　depends

世界的な市場を持つ精密機械・精密機器のサプライヤーです。　

自動車や精密部品製造メーカーなどの業界出身で、即戦力となる5年以上15年のベテランが対象。

国内外の出張もあり、プレーイングマネージャー（部下なし）として活躍いただける方。

　　外資系ラグジュアリーブランド　マーケティングマネージャー　Marketing Mgr

■JOB TITLE：　Marketing Manager

■KEY RESPONSIBILITIES：

1. Implement strategic marketing plan and actions

2. Animate each product category

3. Operate product assortment for event and PR

4. Conduct sales analysis and reporting

5. Coordination with other departments and HQ

6. Team management

■PROFILES：

＊University degree

＊Experience:
-More than 5 years experience in marketing, merchandising and planning/analysis in retail business.
-Luxury business experience is a plus.

＊Skills:
- Advanced Excel Skill (Familiar with PC operation)
- Business fluency in English (TOEIC 800+) and Japanese.

■LOCATION：　Tokyo, Japan

マーケティング（広報PR以外）マネージャーとして、どのようにPRやイベント、セールスにつなげるかということを戦略的に考え実践できる方。

そしてＭＤ経験、ピープルマネージメント経験MUSTです。

ターゲットサラリーなど、詳しい情報はお問い合わせください。

　　外資系ラグジュアリーブランド e-Commerce プロジェクトマネージャー　

■ジョブタイトル：　e-Commerce Project Manager

■レポート先：　Sales Director

■職務内容：
1.　the e-Commerce Project and Develop business plan

2.　Ensure smooth operation for e-commerce

3.　Develop analyses and materials

4.　Manage daily e-commerce operations including sales, marketing and merchandising

■求める経験資格スキル

1.　4大卒以上

2.　国際的に展開している大手、外資日系企業でのe-Commerceビジネスの経験あり

3.　リテール/デジタル/マーケティングに関する知識

4.　ビジネス使用レベルの英語力（本社とのコミュニケーション要）

■勤務地：　Tokyo

詳細については弊社サイトからお問い合わせ下さい。（JDあり）

　　外資系医療機器メーカー(欧州系）　Human Resources EHS Manager（環境・安全・衛生担当）人事部所属　

■職名：EHSマネージャー

■所属部署：　人事部

■勤務地：　都内本社

■職務内容：

1.　環境保護
2.　従業員健康管理
3.　安全管理

■求められる経験スキル：

1.　製造業やエンジニアリングにおいて、環境や衛生、安全管理など、いずれかの業務経験のある方

2.　ISO基準類の関連した業務経験のある方（ISO導入プロジェクトに携わったご経験歓迎）

3.　英語による本社とのコミュニケーション必須　ビジネスレベルの英語力

■待遇年収：　イングズへお問い合わせください。（各種保険福利厚生全完備）

環境安全衛生管理システムの導入し、管理監督、本社からの要求と日本の法律や基準に則って運用する為の新規ポジションです。

東京サイドと本社との折衝や、監督庁など政府機関などから出されている基準等を本社に伝え、うまく調整してゆける交渉力とコミュニケーション能力が必要です。

　

　　外資系機械機器製造メーカー（米系）　セールスエンジニア 　Sales Engineer

●職務内容
1.　自社製造製品の営業

2.　製品安全規格申請の為の市場調査及び販売製品の選定

●求める経験・スキル：

1. 4大・高専　（理系出身者　機械、電気、もしくは化学専攻）

2. 英語　ＴＯＥＩＣ800以上（ビジネスレベル）

3. コミュニケーションスキル

●勤務地：　東京

●サラリーその他：　イングズへお問い合わせ下さい。　社会保険福利厚生全完備

世界的な市場を持つ精密機械・精密機器のサプライヤーです。

　

　　外資系医療メーカー（米系）　経理マネージャー　Business Finance Manager - Japan

●Title：　Business Finance Manager - Japan

●Reports to：　Vice President Finance and Division Controller

●Purpose/Role Statement：
Reporting directly to the VP Finance and Division Controller and dotted line to the Country Director, working closely with the Sales & Marketing teams as well as Japan CFO and Finance team, this person will be responsible for all finance related activities to support accelerated and profitable growth of the business in Japan.

Tasks will include month end close, forecasting and financial planning, reporting, market modeling, business and strategic planning activities.

●Qualifications：

1.　University degree.

2.　CPA or CFA preferred.

3.　Fluency in English (oral and written) and Japanese.

4.　5-10 years of relevant experience with multinational companies.

5.　Team player, ability to foster strong relationships with international counterparts.

6.　Strong Leader, ability to facilitate with both internal and external functions.

●Location： Tokyo, Japan

●Salary：around 14Ｍ

こちらのポジションは本国のファイナンス部門へダイレクトレポートですので、英語力必須です。

東京サイドのデヴィジョンを丸ごと担当するポジションです。

正式なＪＤもございますので、お問い合わせ下さい。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　ＨＲスタッフ（採用担当）

■ポジション：　人事部　スタッフ

■職務範囲：　採用メインで担当

■経験及びスキル

1.　人事部での採用経験（実務レベル）　3年以上

2.　コミュニケーションスキル

3.　英語力（中級程度でＯＫ　あまり問いません）

■ターゲット：　20代から30代で即戦力

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

前向きな人事業務を探しておられる方、採用業務がメインの今回のポジションへ是非応募ください。

　　外資系証券会社（欧州系）　債券本部　アドミニストレーティブアシスタント　

■職種：　債券本部　アドミニストレーティブ　アシスタント

■業務内容：
チームヘッド及び全体のサポート業務

■資格・経験：　

①4大卒以上　　

②金融経験者（職歴の中にあればよい）

③Microsoft Excel, Word, Powerpoint

④ビジネス英語力（ＴＯＥＩＣ800以上）

■望まれる人物像：　

職場の上下バランスにより30代後半まで。

金融ご経験者でも個人付アシスタントはＮＧ、チーム全体のカバー経験のグループアシスタントを希望。

■勤務地：　都内

■希望入社日： 応相談（現職者は待てます）

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

ご転職の多い方は今回難しいですので、ご転職の理由を弊社できちんとお伺いしてからのご紹介となります。

　　外資系医療機器メーカー　シニアアカウンタント　

■Position：　Senior Accountant

■Job description：

1.　Report to Controller

2.　Responsible for accounting in the area of inventory, reserve, accrued transaction, fixed assets,
pension, and intercompany-transaction to/from foreign related parties

3.　Prepare for monthly financial package for responsible areas

4.　Prepare Year-End Reporting package, and Tax reporting package

5.　Coordinate with External Audit, and Internal Audit for responsible area

■Required experiences / skills：

1.　Minimum 5 year accounting experiences

2.　Working experiences in foreign owned companies which owned inventories in any industry

3.　Accounting knowledge of at least Nissho-boki 2nd grade level

4.　 Strong Excel Skill (Advanced use of function especially "sumif", "vlookup", "pivot")

5.　Smooth email communication in English

■Desired：（あくまでも尚可）
- TOEIC score 750 and above
- Knowledge of US GAAP / IFRS

1

社もしくは2社で数年の継続的な職歴のある方、短期間で動かれている方は書類選考通過厳しい企業です。

英語力は読書きが出来ればＯＫですし、あくまでも簿記2級の資格でＯＫです。

ジュニアアカウンタントの方でもＯＫですので、是非ご相談ください。

恒常的に売上の伸びている安定企業ですので、お薦めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　Human Resources 　ペイロール人事スタッフ

人事部　給与社保

■Reporting Line：　HRダイレクター

■General Tasks & Responsibility：

1.　社外のペイロール専門会社との連携、給与・社会保険周りの計算・事務手続きの管理・確認

2.　Year End（サラリープランニング、ボーナスプランニング）や各種インセンティブ・ヘッドカウント及び人件費予算の作成管理管理と運用のサポート

■Qualifications：

● 給与計算、社会保険、人件費管理などの実務経験者

●給与ベンチマークデータの分析や職務評価の経験者尚可

●社内外とのコミュニケーション能力のある方

●英語不要

●エクセル、パワーポイントを駆使して資料作成ができる方
　
■Salary：　詳細はイングズにお問い合わせ下さい。

■Based in：　都内

安定した企業ですので、じっくり腰を落ち着けて働きたい方向きだと思います。

　　日系不動産会社　若手セールス　　出身業界不問

日系不動産会社　

■雇用形態：　正社員

■職種：　営業（業界未経験ＯＫ）

■資格その他：

1.　学歴不問

2.　業界あるいは業界問わず営業経験必須

3.　想定年齢は20代（組織バランスを考慮）

■待遇給与：　基本給プラスコミッション制　（イングズへお問い合わせ下さい）

■勤務地：　世田谷

東京都内・関東近郊の物件の賃貸物件の管理と新規開拓など、設立14年目の建築関連会社のグループ会社です。

　　外資系医療機器メーカー　セールス～テリトリーマネージャー

西日本～東日本　全国の営業部
セールスリプレゼンタティブ（札幌～九州）
テリトリーマネージャー（首都圏リージョン～中部リージョン～東海リージョン～西日本リージョン）

■雇用形態：　正社員

■職種：　営業（業界未経験・業界経験者）

■資格その他：

1.　大卒以上

2.　離職期間3ヵ月以内

3.　業界あるいは業界問わず営業経験必須

4.　想定年齢は業界（医療機器・医薬品）未経験者28歳まで、業界（医療機器・医薬品）経験者35歳まで。
5.　普通自動車運転免許必須

■待遇給与：　

1.　直近能力に準じて高待遇

2.　社会保険福利厚生有給休暇通勤手当すべて完備

■勤務地：　全国各地リージョン　希望勤務地や面接可能地など何なりとリクエスト下さい。

不景気知らずで常に右肩上がりの業界です。

セルフコントロールの出来、医療関係者という高いクラスの方々と円滑なコミュニケーションが可能な方、そしてドクターに対するプロとしてのアドバイスなど専門性も必要とされるアカデミックな営業職だと思います。

　

　　外資系消費財メーカー　ファイナンス　G/L Payable　スーパーバイザー

●職位：　スーパーバイザー

●レポートライン：　Finance Director

●雇用形態：　正社員

●仕事の概要：

1.　ファイナンスディレクターのもとにG/L、Payableグループ（数名）を統括する

2.　日時、月次、決算業務

3.　支払い管理

4.　SAP, オラクル、アトラスシステムに関するグループ全体のシステムの立案、運営管理

5.　SOX法関連内部統制に関する業務

6.　税務申告（法人税、地方税、消費税）

7.　監査対応（会計監査、内部統制監査、各種税務調査）

●必要な経験・能力等：

1.　大学卒の専門知識及び相当の実務経験を有している事

2.　経理経験５年以上

3.　決算および税務申告業務のご経験必須（　税理士法人と一緒に対応するので、プロセスがきちんと分かっていればOK）

4.　一つの企業で３年以上の勤務を重視

5.　ＴＯＥＩＣ700以上の読書き能力（会話は得意でなくても可）

●勤務地：　都内

●年収：　イングズへお問い合わせください。

メーカーや小売の業態でのご経験は歓迎、扱う数字が大きい為大手や連結ご経験者が望ましいです。

金融機関やアウトソース（会計事務所等）出身のみの方はNGです。

ＪＤありますので職務内容等の詳細はご説明可能です。

　　外資系消費財メーカー　SCM在庫管理（Supply Chain Inventory Management and System Support）

■職位：スタッフ　正社員

■レポート先：　アシスタントマネージャー

■仕事概要：

輸入・国産品の在庫管理。
在庫管理として、Forecastの作成、国内外への発注・納品管理、在庫状況を把握し、在庫の適正化を図る。その他、マテリアルマスターの登録・管理を行う。

■職務内容：

1.　オラクル・SAP等在庫管理のシステムやエクセル等を利用して在庫管理全般を行う。

2.　年間Sales Forecastを作成する。その際に関係各部門からの製品情報、ビジネスプラン、販売実績を参考/分析し作成する。

3.　適正在庫を維持し、品切れや過剰在庫を避けるべく、国内外の関係各部門、取引先と連絡を取り、発注や納期管理を行う。

4.　在庫/出荷状況等のレポートを作成し、社内および取引先、Corporateの関係各部門へ報告を行う。

5.　月末、年度末棚卸を実施し、その結果を取りまとめ、関係各部門へ報告する。

6.　商品マスターの新規登録・変更等の管理作業を行う。

■必要な経験・スキル

1.　短大卒以上

2.　在庫管理の知識と経験

3.　英語の読み書き（ＴＯＥＩＣ600程度）

4.　表計算ソフトの操作経験

5.　年齢性別不問

■勤務地：　都内

■年収その他：　

1.　想定年収　基本給×16ヶ月　（賞与年間4ヶ月実績）　給与改定毎年4月

2.　休日　年間120日、土日・祝日、夏休3日（6/末時点在籍者に付与）、年末年始5日

3.　フレックスタイムあり

4.　福利厚生・社会保険全完備

企業についてや具体的な年収についてはお問い合わせ下さい。

定年65歳という安定した企業で安心して働ける環境です。

　　外資系製造業　E&C Sales Engineer　セールスエンジニア

■雇用形態：　正社員

■採用人数：　2名

■勤務地：　都内本社

■業務内容：

●DCS販売促進（同部門のセールスマネジャーと）

●新規顧客開拓やアカウントマネージ（主に石油・化学）

■求める経験スキル：

●学歴不問

●DCS取り扱い経験者

●コミュニケーションスキル

■待遇：　年棒制　各種保険完備

＊DCS　Distributed Control System：分散型制御システム

　　外資系消費財メーカー　アカウンティング　マネージャー

■名称：ファイナンス　アカウンティングアシスタントマネージャー

■ﾚﾎﾟｰﾄ先：　ファイナンス　マネージャー

■雇用形態：　正社員　

■職務概要：

●A/R統括業務
（1）A／Rグループ全体の日次､月次、期末決算業務管理及び日程管理
（2）売上、返品、売掛金､前受け金及びコミッションの勘定管理
（3）SAP、Oracle（ESS)、DGRMA、Atlasシステムオペレーションの運営管理及び各システム間のデータインターフェースのバグ管理
（4）裁判所、行政機関からの債権差押え命令に基づく取立て処理

●Treasury統括業務
（1） 年次､月次､日次資金繰り予想表､実績表の作成管理。
（2） 資金管理､資金運用
（3） NSE,NSHK対する長短貸付金による余剰資金の運用
（4） 対金融機関に対する折衝、約定書等の契約案作成。租税条約､外国為替管理法に基づく諸届け管理
（5） 現金出納､大金庫小金庫、銀行振込並びに小切手発行の管理
（6） 損害保険契約の企画立案

●G/L統括業務
（1）　日次、月次、決算業務：　Monthly Report、Quareterly、Annual Reportの作成、売上原価計算、原価差額計算、棚卸資産の評価計算業務
（2）　会計監査：　四半期決算書を作成し、外部監査人の監査応対
（3）　未払金、未払費用の支払い管理、発注書、納品書並びに請求書照合による支払い取り進め。
（4）　関係会社債権債務照合並びに支払い取り進め。
（5）　SAPによるグループ内業務の運営管理　　Vender　Code、標準原価関連テーブルのメンテナンス管理

●SOX法関連内部統制に関する業務

■必要な経験・能力等

1.　大学卒の知識及び相当の実務経験を有していること。

2.　投資及びプロジェクトの採算計算及び特殊原価計算の応用知識能力を有すること。

3.　国内、国際金融及びそれに関連する各国の財政経済政策に関する高度の知識を有し、その帰結するところの外国為替市場に精通していること。

4.　資本市場、金融市場に精通し、国内外の資金調達、資金運用に関し企画立案できること。

5.英文契約書が理解でき、英語による文書、電話による折衝ができること。（具体的にはTOEIC800点以上の実力を有すること。）

6.　マネージメント能力経験要（10名）

■勤務地：　都内

■年収：　前職を考慮し優遇

出身業界は、メーカーなどの一般企業に限ります。金融機関や会計事務所のみのご経験者は対象外となります。

組織バランスを考慮して40代前半までとなり、転職回数の多い方につきましては弊社にてヒアリングさせて頂きます。

待遇や組織構成やなど具体的な内容は弊社にてご説明致しますで、お問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー　薬事スペシャリスト　

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

1.　本社より導入予定の製品の処方をチェックし、許可されていない成分や日本規格外などの成分調査と提案。

2.　輸入予定の製品に応じて事前に関連省庁との協議を行い、輸入可能かどうかの確認作業。

3.　製品に応じて、薬事関連の申請業務及び品目登録を行う。

等

■必要な経験スキル：

1.　医薬品・化粧品・食品の開発・薬事関係の業務に携わった経験

2.　大卒以上（化学・薬学・生物学）

3.　英語の読解・記述能力（本社とのコレスポンデンスが必要）

4.　秘密厳守

5.　性別年齢不問

等

■勤務地：　都内本社

■給与待遇：　社内規定に準ずる　インセンティブ賞与・通勤手当・フレックスタイム・有給休暇・福利厚生　各種保険完備

ダイバーシティの充実した外資系の職場環境と制度を利点とする企業です。企業について、所属部署や職務詳細、年棒については弊社までお問い合わせ下さい。

　　日系投資顧問会社　インベスターリレーションズ　IRスタッフ

■職位：　スタッフ～

■職務内容：　
1.　既存顧客及び期間投資家への運用報告・RM
2.　国内外の機関投資家訪問・ロードショー
3.　顧客を対象としたセミナー・勉強会の企画立案
4.　プレゼン資料の作成など

■求められる資格・スキル

1.　4大卒以上
2.　ビジネス英語要（TOEIC900以上）
3.　日系外資金融機関での類似した経験あれば尚可
4.　ファンドの知識
5.　証券外務員資格尚可

■勤務地：　東京

■サラリー：　前職の年収を考慮

金融業界以外でも、マーケティングや広報などを経験した、バイリンガルで20代前半、第二新卒レベルの方でしたら想定内としておりますので、ご相談ください。

　　外資系商社　経理スタッフ（要英語力）

■募集職種：　AR/売掛金担当

■募集人数：　若干名

■業務内容：　

＊売掛金の入金照合、支払い遅延等の監視

＊売掛金関連問題（遅延・不一致・顧客相違等）の調整又は解決

＊クレジット顧客の申請書提出と契約書作成の監視

＊マニュアル インボイスの作成・レポート作成

＊海外オフィスとの電話・E-mailによるコミュニケーション

■求める経験及び資格 ：

1.　外資系企業でのAR/売掛金担当の業務経験

2.　短大/専門学校 卒以上

3.　3年以上のAR業務を含む経理経験

4.　TOEIC750以上の英語力をお持ちの方

5.　オラクルまたはSAP等の使用経験のある方尚可

6.　PC SKILL 中級以上（EXCEL/V-lookup関数、WORD等）

■待遇：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　都内

組織内のバランスから30代の方が理想ですが、40代以上でもビジネスレベルの英語力があってスタッフレベルでも気持ち良くお働きいただける方でしたら歓迎です。

スタッフレベルということをご了解の上、会社名や待遇など、何なりとイングズへお問い合わせください。

　　外資系不動産コンサルタント会社　ファッシリティマネージャー（第3電気主任技術者）

■アシスタントファッシリティマネージャー

■レポート：本社

■職務内容
施設管理要員として（ファシリティマネージャー)、派遣先企業で下記の業務を担当。

1.　設備機器の点検・保守管理（検査、検証、監査、報告〈分析・評価〉、提案）、計画・業者管理、契約管理

2.　設備機器の容量確認・計画、工事管理

3.　コスト削減、業者改善等の提案

4.　コストのベンチマーキング　見積徴求、予実管理、個別修繕工事のマネジメント、等

■資格・スキル・経験
1.　学歴不問
2.　第3種電気主任技術者の資格
3.　英語スキル不要（出来れば尚可）

■サラリー：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　千葉県

　　日系投資ファンド会社　M&Aアドバイザリー　役員クラス

■ポジション：　投資先人材（取締役～執行役員～部長クラス）

■業務内容：　現在投資予定の日系上場企業へ経営陣として参画。

■資格条件：　大学卒以上（MBA歓迎）　投資銀行出身者（M&A）　英語（ビジネスレベル）　

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献する為に派遣。

常勤・非常勤を問わず、ご相談させていただきます。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、固い守秘義務により探しておりますのでご了承ください。

　　日系投資ファンド会社　セールス＆マーケティング　役員クラス　

■ポジション：　投資先人材（取締役～執行役員～部長クラス）

■業務内容：　現在投資予定の日系上場企業へ経営陣として参画。

■資格条件：　大学卒以上（MBA歓迎）　日系外資問わず中大手企業出身（大手メーカー・商社・グローバルカンパニー）　英語必須（ビジネスレベル）　海外拠点の開設経験や海外支店赴任経験のある方

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献する為に派遣。

常勤・非常勤を問わず、ご相談させていただきます。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、固い守秘義務により探しておりますのでご了承ください。

　　外資系高級ブランド　HR Specialist recruiting　採用担当

■ポジション：　人事シニアスタッフ～アシスタントマネージャー

■職務範囲：

1.　採用業務

2.　データベースの管理（SAPなど）

■職務遂行上必要な知識、経験、能力：

大卒以上　人事経験5年以上　優れたコミュニケーションスキル
性別不問　上級英語力（オーラル・ライティング）

■年収：　直近以上

■勤務地：　都内

これまで人事のご経験者で、直近が採用（実務経験）の方でも可です。

組織バランスを考慮して30歳前後の方を想定しております。

企業コンフィデンシャル優先につき、企業名のみのお問い合わせはご容赦下さい。

　　外資系医療機器メーカー　ＩＴスペシャリスト（ＥＲＰサポートスタッフ）

■職種：　ＩＴスペシャリスト（ＥＲＰサポートスタッフ）

■職務内容：

1.　IBM OS/400におけるERPシステム運用管理とユーザーサポート
＊流通業務システムのERP業務システムサポート
＊会計管理システムのERP業務システムサポート

2.　RPG、CL言語などでのシステム開発管理（基本設計・詳細設計）及び業務適用

3.　オープンシステムの運用管理とユーザーサポート

4.Oracle E-Business Suite導入プロジェクト参画

5.　RPG、CL言語などでのシステム開発管理（基本設計・詳細設計）及び業務適用

6.　オープンシステムの運用管理とユーザーサポート

7.　Oracle E-Business Suite導入プロジェクト参画

■資格スキル：

1.　大卒以上

2.　TOEIC700以上（英語インタビューあり

3.　JD.Edwards WorldSoftware（A7.3)、JD.Edwards Enterprise One 等(IBM OS/400環境）の運用経験必須

4.　Oracle E-Business Suite運用経験尚可
　
5.　輸入流通業務管理システム、購買管理システム、販売管理システムの社内システム運用・開発経験

■勤務地：　都内

　　外資系医療機器メーカー 　マーケティングスタッフ

■正社員

■職種：マーケティング（ジュニア～）

■職務内容：

1.　製品リリースや販促企画などの商品のマーケティングプランの立案・実施

2.　日本のビジネスに対応したプランニングや開発の推進

3.　社内外に対する製品プロモーション

4.　社内他部署との協業や海外部門との折衝など

■資格スキル：

1.　大卒以上

2.　業界を問わず、2～5年程度のマーケティングまたはビジネスデヴェロップメント等の経験

3.　英語力（ビジネスレベル）

4.　ＰＣスキル

■勤務地：　都内

医療関連企業の方がもちろんベストですが、他業界の方でもＯＫです。

中堅規模以上の大きさの企業ご出身の方、ジュニア～スタッフレベルですので30代後半までの方を対象に考えております。

　　外資系メーカー　アカウンティングスタッフ

Job Title：　アカウンタント

Department (team)：　経理本部　財務経理部

Category：　正社員

Position：　スタッフ　

Duties and Responsibilities：　一般的な経理もしくは財務業務（ご本人の経験により配置決定）

Candidate Specifications：
(Qualifications and Education, Experience, Skills and Abilities)
1.　大卒以上　男女不問

2.　経理部門での実務経験５年以上（残高試算表、財務レポート、固定資産、前払費用・未払費用管理等）

3.　税務知識（交際費、繰り延べ資産等）

4.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ800以上）

5.　組織構成上30代前半ぐらいまでが理想

Work Place：　都内

Compensation：　コンフィデンシャルにつきお問い合わせ下さい

　　外資系メーカー　　ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ＆ｱﾅﾘｼｽ　アナリスト

Job Title：　アナリスト

Category：　正社員

Department：　経理本部

Position：　スタッフ

Report to：　デュプティ・シニアマネージャー

Duties and Responsibilities：

1.　担当部門への財務及び業務実績の分析と各マネジメント・部門長へのフィードバック

2.　プランニングサイクルの促進（ビジネスプラン,予算,予測値）

3.　投資分析　

4.　主要なプロジェクト判断への財務的サポート及び提言

5.　各ブランド本社の財務部門との連携及びインターフェイス

6.　海外出張あり

Candidate Specifications：　
（Qualifications and Education,
Experience, Skills and Abilities)

1.　大卒以上　男女不問

2.　ファイナンシャルプランニング、財務分析、ビジネスアナリシス等の経験（経理部門での実務経験5年以上）

3.　FPのみならず、経理・財務の広範な経験・知識

4.　プロジェクトマネジメントのサポート経験

5.　ビジネスレベルの英語力必須

6.　リテールビジネス、消費財業界での経験のある方尚可

7.　組織構成上20代後半～30代半ばが望ましい

Language Ability：　ＴＯＥＩＣover800points

Work Place：都内

Compensation：　コンフィデンシャルにつきお問い合わせ下さい

　　外資系企業　Finance Manager ファイナンスマネージャー

■Job Title：　Finance Manager　

■Reports To： CFO

■Purpose of Role：　

* To ensure all key business decisions are based on sound and rigorous financial analysis.

* To ensure robust financial planning and performance management processes exist across the organisation, with a clear focus on delivering the strategy.

* To develop top finance talent that delivers vision of “great business partners”

■Qualifications and Experience Required：

1.　Bachelor Degree in Management with 5-8 years Finance and Commercial experience　as manager

2.　TOEIC800～900

3.　Preferably with CPA or USCPA

■Salary： xxxxx

■Based in： Tokyo

詳細は直接弊社までお問い合わせ下さい。

ヘッドクウォーターとの会議や交渉が多々ありますので、ビジネス英語力は必須。東京オフィスは少数精鋭になっておりますので、あくまでもプレーイングマネージャー的な方が向きです。

　　外資系保険会社　ファッシリティ　スタッフ　Facility Staff

■職名：　ファッシリティスタッフ

■正社員

■採用人数：　1名

■部下数：　なし

■レポート先：　課長

■職務内容：

1.英文によるマネジメントレポート作成・管理業務

2.賃借物件に関する業務
　（契約、データ管理、支払い業務、予算管理、決算資料作成 等）

3.購買ツールの運用・管理・サポート業務

4.備品発注、支払い業務

5.入居ﾋﾞﾙからの連絡事項、ユーザーリクエストの対応業務

■必要スキル資格：

1.実践的な英語力（TOEIC 840点以上）

2.Excel / Word / PP 中級以上

3.契約書類管理、各種支払い業務を行うため、正確さ／緻密さを有していること。

4.部内の連携、コミュニケーションが必要なため、協調性があること。

5.業務効率を年頭に仕事に取り組む意欲があること。

6.積極的に仕事に取り組み、最後迄行う責任感があること。

7.　＊経理実務経験尚可。

8.　＊不動産業務の知識・経験・資格尚可。

■勤務地：　都内

もちろん男女不問ですが、組織ストラクチュアにより30代半ばぐらいのご経験者がバランス的に適任かと思います。

　　外資系貿易会社　ファイナンス・マネージャー　Finance Manager

■Job Title：　Finance Manager　

■Reports To： CFO

■Purpose of Role：　

* To ensure all key business decisions are based on sound and rigorous financial analysis.

* To ensure robust financial planning and performance management processes exist across the organisation, with a clear focus on delivering the strategy.

* To develop top finance talent that delivers vision of “great business partners”

■Qualifications and Experience Required：

＊Bachelor Degree in Management with 5-8 years Finance and Commercial experience　as manager

＊TOEIC800～900

＊Preferably with CPA or USCPA

■Salary： xxxxx

■Based in： Tokyo

詳細は直接弊社までお問い合わせ下さい。

ヘッドクウォーターとの会議や交渉が多々ありますので、ビジネス英語力は必須。東京オフィスは少数精鋭になっておりますので、あくまでもプレーイングマネージャー的な方が向きです。

　　外資系保険会社 税務スタッフ

■税務スタッフ

■資格：　正社員

■業務内容：

1.　税務申告書の作成
2.　決算関連業務
3.　社内の税務についてのコンサルティング
4.　本社への報告
5.　税調対応

■資格及び経験：

1.　大卒以上
2.　大手税理士法人での税務業務経験最低2年以上（会計事務所や税理士事務所でも可）　税理士有資格者、もしくは3科目以上合格（法人税は必須）
3.　ＣＰＡ　ＵＳＣＰＡ尚可
4.　国際税務業務経験尚可
5.　英語力あれば尚可

■勤務地：　都内

　　外資系メーカー　経理財務スタッフ　

■職種：　経理財務スタッフ

■雇用形態：　正社員（試用期間３ヶ月）

■職務内容：　経理財務

■必要な能力・経験及び資格

1.　事業会社での会計・財務の実務経験3～5年以上

＊主要勘定（売掛金、棚卸資産、固定資産、買掛金、売上、原価等）を理解している

＊英文会計の実務経験

2.　短大・会計専門学校・大卒以上

3.　ＳＡＰの経験必須

4.　英語力必須（TOEIC800以上）

■勤務地：　都内

■面接：　一次面接（管理本部長）、二次面接（代表取締役）

■勤務条件：　イングズにお問い合わせ下さい。

　　外資系メーカー　経理財務マネージャー　

■職種：　経理財務マネージャー

■雇用形態：　正社員（試用期間３ヶ月）

■職務内容：　経理財務全般

■必要な能力・経験及び資格

1.　事業会社での会計・財務の実務経験10年以上
マネージメント志向ではなく、プレーイングマネージャー歓迎

2.　大卒以上

3.　ＳＡＰの経験必須　（導入だけでは不可、実務もしくは導入＋実務経験）

4.　英語力必須　（ビジネスレベル要）

■勤務地：　都内

■面接：　一次面接（管理本部長）、二次面接（代表取締役）

■勤務条件：　イングズにお問い合わせ下さい。

組織構成や報酬のバランスを考えて、ターゲットを30代後半から40代前半までと想定しております。

外資系東京支社として少数精鋭で安定感あり、ゆとりある開放感溢れたオフィス環境も魅力のひとつです。

　　外資系化学会社　営業　

■職位：　スタッフ

■レポート先：　セールスマネージャー

■職務内容：　既存顧客のＲＭ及び新規開拓

■経験・資格：

1.　4大卒以上

2.　ケミカル業界出身者

3.　英語力必須（ＴＯＥＩＣ800程度）

4.　フットワークが良く、フレキシブルな順応性のある方

5.　男女不問　～40歳

■年収：　ベース+インセンティブボーナス（イングズにお問い合わせ下さい）

■勤務地：　都内

ベースは東京ですが、既存顧客が地方の為に出張が多々入りますので、体力勝負。

基本年収がしっかりと設定され、毎年のボーナスも見込める”安定した企業”ですのでお薦め。

　　外資系メーカー　ファイナンス・マネージャー（バイリンガル）

■ポジションタイトル　： 　ファイナンス・マネージャー

■レポート　： 　ファイナンス＆アドミ　ダイレクター

■職務内容：　

1.　Issue accurate monthly financial statement and management report for our several group companies with accounting team.

2. Lead and manage Senior Accountant and Supervisor for daily accounting operation.

3. Coordinate the execution with IT supervisor for financial system problem and enhancement for finance and accounting module.

4. Lead and remediate SOX404 of finance operations, and sales operations with SOX coordinator

5. Work for taxation in coordination with Finance Director.

6. Prepare for analysis data, key indicator, and improve current analysis process with accounting supervisors.

7. Good communication skill with staffs and other department.

8. Coordinate with Regional Finance team and prepare for Budgeting and monthly forecast

■資格経験：

1.　大卒以上

2.　経理実務経験5年以上　

3.　簿記一級あるいは公認会計士（日・英）あれば優遇

4.　英語力必須

■勤務地：　都内本社

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

スタッフおよびシニアスタッフさん5～6名のセクションマネージメントがありますので、ファイナンス経験プラスマネージメントのご経験者であることがポイントです。

　　日系証券会社　人事部　スタッフ

■職名：　人事スタッフ

■職位：　正社員

■職務内容：　人事業務（コンフィデンシャル案件につき、詳細は直接お伝えします）

■求める資格スキル：

1.　4大卒以上

2.　金融人事経験2～3年（ジェネラリストのみ　コンペンセーション経験必須）あれば、現在の業界は問いません。

3.　日系プラス外資双方の経験のある方

4.　英語力　（ＴＯＥＩＣ800以上　ＴＯＥＦＬ550以上）

5.　社内外での円満なリレーション・コミュニケーション能力

■勤務地：　都内本社

■待遇：　給与（イングズにお問い合わせ下さい）

コンフィデンシャル案件ですので、企業名のみのお問い合わせはご容赦下さい。

このポジションは、コンサル的な要素が多いですので、人事経験の長さではなくジェネラリストとしての経験、コンペンセーションのご経験がある方が望ましいです。

金融機関の現場（銀行・証券）からHRへ転向したい方も、数字に強くキャッチアップの早い若手なら可能性あり。（しかしながら、職歴が多い方は難しい）

今後1社でじっくり腰を落ち着けて働かれたい方向き。福利厚生などしっかりしておりますし、安心して働ける職場ですので自信を持ってお薦めします。

　　外資系医薬会社　ビジネスデヴェロップメント（ファイナンス）

■部署：　 Business Development & Licence Finance Group

■職務内容：

The BD&L Finance Group is the primary contact point for financial evaluation and assessment for collbaorations of all kind and provide support to us and to Global BD&L

■応募資格：

1.　Strong finance background with project/deal evaluation experience

2.　University degree in Finance & Accounting、MBA or equivalent

3.　Experience in Pharma business is preffered

4.　Advanced English communication skill

5.　Committed to self development、 team-player

6.　Leadership Skill confirmed in previous profeesional achievement

■勤務地：　 本社（東京）

■給与待遇：　 当社規定により優遇

　　外資系医薬会社　経理　ジュニアアカウンタント　スタッフレベル

■職名：　経理　（Junior Accountant）

■職務内容：

1.　原価計算

2.　税務申告

3.　内部統制

4.　関連会社の経理サポート

■応募資格：

1.　短大卒以上

2.　３～５年程度の会計実務

3.　税務のバックグランド

4.　SAPシステムのオペレーション経験をお持ちの方

5.　簿記一級および公認会計士の方歓迎

■待遇：　直近あるいは現収考慮

■勤務地：　都内

外資大手企業ですので、将来性もあり、是非お薦めしたい案件です。外資系ですので、職位が上がっていく段階で英語力は必要となっていきますから、英語に対するアレルギーの無い方・あるいは今後英語を使って仕事をしていきたい方向き。

　　日系上場会社　経理スタッフ

■職名：経理スタッフ（ジュニア）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

1.　決算業務

2.　有価証券報告書作成

3.　監査法人対応

■経験・資格：

1.　大卒

2.　経理実務経験若干～3年

3.　ＰＣスキル

■給与：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内本社

全くの未経験者ではないけれど少しでも携わったことのある方でＰＣスキルのある”これから！”というお若い方には適した職場だと思います。

決算短信や有価証券報告書の作成、監査法人とのやりとりなどに携わることが出来るかと思います。

　　外資系大手メーカー　アカウンタント　経理スタッフ

■職名： 経理部スタッフ

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

1.　決算業務（月次/四半期/年次）の取り纏めを中心に管理会計

2.　税務

3.　監査法人対応

4.　原価管理等

5.　上場会社の経理財務部門の総括的な管理業務全般

■経験・資格：

1.　大卒以上

2.　経理実務経験3年～5年　

3.　上場企業経理部経験　（公認会計士あるいは監査経験者であれば上場企業以外でも可）

4.　簿記一級あるいは公認会計士（日・英）あれば優遇

5.　英語力（レポート）尚可

■勤務開始：　2009年7月～

■勤務地：　都内本社

■年収：　直近の年収考慮

スタッフクラスから係長（アシスタントマネージャー）クラスのポジションです。

現在、上場会社におられて会社は安定しており不満はないが、仕事内容についての更なる幅を広げたいと思っておられる中堅（20代後半～30代後半）の方に是非お薦めしたい案件です。

職務内容はあくまでも一通りの書き方をしていますが、企業体質やマネージメント、あるいは人材登用は”常に一歩先を行っている”企業ですので、是非お話を聞いてみてください。

　　外資系金融関連会社　法人営業（ビジネスデヴェロップメント）

■　職名：　ビジネスデヴェロップメント　AVPクラス

■　業務内容：

1.　金融法人、事業法人の新規マーケティング
2.　証券会社、投資銀行等との連携
3.　セミナーの企画、立案、実施

■　経験及びスキル：

①大卒以上、５年以上の職務経験のある方

②要法人営業経験（金融機関勤務経験尚可）

③明朗快活で協調性があり、チームワークを大切にしていただける方

④柔軟な思考が出来、コミュニケーションスキルの高い方　

⑤フットワークのよい方、また結果重視志向の方

⑥英語能力不問（あれば尚可）

■　年収：　具体的数字はイングズにてご確認ください

■　勤務地：　都内　 国内出張多々

若手30代のプレーイングマネージャーの方を希望。

業界問わず法人営業のご経験ということですが、日系・外資の金融機関とのリレーション、あるいはセミナー主催を考えると、やはり金融を知っている方向きだと思います。

これまで銀行や証券あるいはアセットでの法人営業ご経験者にとって文句のない企業です。

国内出張がかなり頻繁にありますので体力も必要なポジションです。