イングズでは求人情報掲載以外にも外資系企業やエグゼクティブの案件を中心に非公開求人案件をご用意しています。

　　外資系ラグジュアリーブランド（欧州）　IT　ビジネスプランニング＆デヴェロップメント　マネージャー　Project Planning & Development Mgr

プレーイングマネージャーもしくはアシスタントマネージャー　

■JOB TITLE：　 Project Planning & Development Mgr

■REPORT TO：　 Senior Mgr

■MAIN PURPOSE：
To be responsible to drive Process Re-engineering and IT Project based on Return on Investment ,manage user's request for Process Re-engineering and IT.

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(SAP WEB+Digital devices+IT governance)

2. Project Management skill

3. Business process analysis skill

4. Staff Mgt skill

5. Business level of Japanese and English skill

6. Strong leadership and process Management skill

7. Substantial knowledge of similar business structure( Retail, Wholesale,Logistics etc.)

■LOCATION：　 TOKYO

■COMPENSATION：

JDあります。

SAPもしくはWeb based intranet systemのご経験をお持ちの方。

コンサルティング会社での経験をお持ちの方で、プラス事業会社での社内ＩＴ経験をお持ちの方。

ビジネス英語は本国や社内でのリレーションに必須です。

　　外資系保険会社　ビジネスアナリスト　（日系企業勤務経験・金融業界出身　歓迎）

■雇用形態：　正社員

■職務内容： トップマネージメント補佐役 30代前半～30代後半イメージ

1 社内外向けプレゼンテーション資料・バックアップ資料およびトークスクリプトの作成・補助

2 社内外向けスピーチおよび会合のバックグラウンド情報資料等の作成・補助

3 上記取りまとめのための社内関連部門および社外関係者との連携・調整

■資格・経験・スキル：

1.　大卒以上

2.　社会人経験5年以上

3.　 ビジネスレベルで英語の使用経験

4.　規模に関わらず、プロジェクトに携わった経験をもつこと（タスク管理、プロセス管理等）

5.　PCスキルを有する（特にPPTでの資料作成）

6.　プランニング力（プロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可）

7.　金融業界でのビジネス経験

8.　日本企業での勤務経験または日本企業と密接に関わった業務を行った経験があること

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間）　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇

■サラリー：　お問い合わせ下さい。　賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月）　交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　システムセキュリティマネージメント　System Security Management

■雇用形態：　正社員

■職位：　①マネージャー：　想定40代　②スタッフ：　想定30代

■職務内容：　

1.　システムセキュリティ管理チームの立ち上げ

2.　IDS、ウイルス対策、データやメール暗号化等、各種セキュリティ製品管理の統括

3.　ネットワークやファイヤーウォール等の変更管理におけるリスク認識と各種承認実施

4.　USにおけるセキュリティ組織へのレポーティング

■経験スキル：

1.　金融又は生命保険業界における（FISCベースでの）10年以上のシステムセキュリティ管理経験

2.　金融庁検査対応経験があれば尚可

3.　幅広いシステム開発・運用スキルに加え、ネットワークセキュリティ及び各種セキュリティ製品に関するスキル

4.　チームマネジメント能力必須

5.　英語ビジネスレベル必須

■資格：　CISA／CISM／CGEIT／CISSP／CRISCのいづれかを保有している事

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間） 休日休暇：　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

■サラリー：　Salaryレンジありますのでお問い合わせ下さい。 賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地： 都内

　　外資系保険会社　クレジットアナリストマネージャー　Credit Analyst Mgr

■職位：　マネージャー

■職務内容：

1.　Making recommendations on new/existing investments in domestic credit products.

2.　Monitoring specific sector portfolios he/she is responsible for.

3.　Prepare required monitoring documents on his/her investments.

4.　Develop incremental income ideas within his/her capacities.

■経験資格スキル：

1.　Domestic Corporate Credit Analysis: 5 years

2.　Overseas Corporate Credit Analysis: 2 years (cumulative)

3.　Domestic Industry Specialization: 5 years (cumulative)

4.　Overseas Industry Specialization: 2 years

5.　Investment Evaluation, Execution and Portfolio Management at Institutional Investor, preferably Fixed Income Investment Areas: 5 years

6.　Domestic Credit Portfolio Management (performance oriented position): several years

7.　Advanced Business Application Skill (date base Application a plus)

8.　CMA or CFA qualification

9.　English Language Skill (TOEIC 900 ~ equivalent). Native on Japanese

■Working hour：　9:00-17:00　Compensation package:Social Insurance, Commutation Allowance, Paid Holidays

■Salary：　サラリーレンジお問い合わせ下さい。

■Location：　Tokyo

　　外資系保険会社　人事部　アソシエイト　HR　Aｓｓociate　（社内人事）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

1.　採用、人事異動、給与・福利厚生関係事務

2.　社員の就業規則・諸規程の改定関係事務

3.　人事システム関連事務

■資格経験スキル：

1.　採用や給与等人事関連サポート業務

2.　ベンチャーなどで管理部門の経営企画や営業企画等サポート業務

3.　営業経験のある方尚可

4.　PCスキル

5.　英語力（TOEIC： 900）

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間）　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇

■サラリー：　Salaryレンジございますので、お問い合わせ下さい。　賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地：都内

これまで担当者ではなくアシスタントなどのご経験しかない方、人事企画、人材開発、部門担当人事等、大きな組織内で幅広い業務経験を積んでステップアップし、人事のプロを目指したい方にチャンスです。

　　外資系不動産アセットマネージメント　Financial Controller

■ポジション：　ファイナンシャル　コントローラー

■レポート：　東京オフィスＣＥＯおよび本社（海外）

■サマリー：

経営上の意思決定、事業ポートフォリオの構築,企業ファイナンス戦略および対外的に公表される財務諸表の作成など、日系外資系問わずCFOあるいはコントローラー経験者　完全なバイリンガル　部署内10名マネージメント要　40～50代可　マネージメントスキル必須

■Key Roles and Responsibilities：

This position reports to CEO of Japan operationally on a day to day basis and functionally to the head office’s Group Financial Controller. You will oversee the entire finance function (including but not limited to accounting, treasury, tax) of the Japan operations including the project companies holding Japan assets and leading the Japan Finance team. You will advise Japan CEO and Business Unit Heads on all finance-related matters.

■Job Specification：

1.　Possess a degree majoring in Finance / Accountancy or its equivalent, with at least 10 to 12 years’ relevant experience, the last 3 to 5 years in similar financial controller position

2.　Must be familiar with Japan Accounting Standards (JGAAP) and International Accounting Standards (IFRS).

3.　Relevant working experience in Real Estate industry will be advantageous

4.　Experienced in dealing with auditors and financial institutions (i.e. banks)

5.　Possess a high level of integrity, independent and strong analytical skills

6.　High level of proficiency in English, i.e. spoken, written and listening.

7.　Proficiency in Microsoft Office

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　システム　オペレーションスタッフ　

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

1.予算策定と実績管理

2.システム部門におけるインフラコスト、要員コスト（開発、運用、管理）及び部門費用の支払管理

3.繰延資産管理などのFSAやUSへの経理レポート作成

4.IT経費に関する社内外向けの様々なレポート作成

5.部門内外との各種調整、社内プロジェクトへの参画

6.業務プロセス効率化の企画～実現

7.派遣社員管理

■資格経験スキル：

●大卒以上

●会計における3年以上の経験

●管理会計の知識

●高い計数能力(精緻な数値管理）

●上級レベルのExcelスキル

●下記尚可

・業務プロセス効率化（BPR)経験
・JCPA/USCPAや簿記試験合格
・ビジネスレベルの英語力（特にリーディング、ライティングスキル）

■待遇年収その他：　レンジあり　賞与休日保険福利厚生完全完備

■勤務地：　都内

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　社内コンサルタント　（プロジェクトマネージャー）

日本及び関連会社経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援します。

■レポート：　マネージャー

■職務内容：

①　本社とのグローバル戦略に則り、ジャパンの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら、業績改善のサポート業務。

②　ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

③　日本サイドにおける関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

④　ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

⑤　経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■求める資格経験スキル：

●大卒以上（MBA尚可）

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる背景ならびに異なるスキル、能力を有するメンバーとの就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方。

●ファシリテーション・スキルならびにプレゼンテーションスキルの高い方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■サラリー：　サラリーレンジはお問い合わせ下さい。

グローバル企業での大きなプロジェクトの中へ入って、自社のビジネスに直接関与する”まさに遣り甲斐のあるポジション”だと思います。

　　外資系保険会社　ネットワークエンジニア　Network Engineer (Manager)

■雇用形態：　正社員

■概要：

社内ユーザーや基盤及び開発などのIT部門、及び本社USチームとの良好な関係を構築できる方を求めています。

■職務内容：

●社内ネットワークの運用管理 (ファイアウォール等のネットワークセキュリティ運用を含む)

●戦略的なネットワークの構成のプランニングの策定

●本社US のネットワークチームやセキュリティチームと連携しての国際ネットワーク運営・管理の実施

●新規業務立ち上げ等のプロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトサポート及びプロジェクト管理

■資格経験スキル：

●ネットワークにおける保守・管理関連の業務経験が4年以上

●ネットワークやファーヤーウォールにおける、新規構築/設計・保守運用に関する知識

●Windows/Unixサーバまたはインフラシステムに関わる基本知識

●語学力あれば尚可（eMail等での英語対応は必須 ）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　賞与/休日/各種保険福利厚生完全完備

40代半ばまでＯＫです。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　プロジェクトマネージャー（社内コンサルタント）　

■職種：　社内コンサルタント（シニアスタッフ）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

本社及び関連会社の経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援

●本社（海外）のグローバル戦略に則り、日本サイドの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら業績改善のサポート業務。

●ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

●日本における関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

●ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

●経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■資格・経験・スキル：

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる文化・背景を有するチームにおける就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■待遇年収その他：　イングズにお問い合わせください。

これまでオブザーバーとしてコンサル業務をされていた方、自社のプロジェクトでこれまでのご経験を活かし、より大きな遣り甲斐を感じる企業側へ移られる事をお勧めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　ファイナンス経営管理　スタッフクラス

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

●会計ポリシーに則った適正な会計処理を行い、月次・四半期・年次決算をタイムリーに完了する。マネージメントレポートをタイムリーに提出するとともに、本社からの各種の問合せやリクエストに迅速に対応する。

●年次決算作成、実績の予算管理、分析のフィードバックを行うことで、会社財務収益目標の達成に貢献する。

●適正な経費管理のため、情報取りまとめに貢献するとともに、経費削減・効率改善のための提案を行い会社利益・業績に貢献する。

●会計監査に対応し、監査意見、マネージメントレターの指摘があった場合には速やかにこれらの解消に貢献する。

●不正取引や不適切な会計処理を未然に防止するため、ＳＯＡに準じ内部統制システムを実践。

●会社資産を有効活用し、NCE(Net capital employed)。運転資本を削減するとともにキャッシュフローの極大化に貢献する。

■資格経験スキル：

●大卒以上

●国際会計原則、筆記2級程度の会計知識をお持ちの方。

●キャッシュフロー計算・予測、変動要因分析が可能な方。

●会計・経理部門での経験3年以上お持ちの方

●英会話力

■サラリー：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

　　***イングズより***　2012年は1月4日より平常業務しております。現在掲載案件の他、掲載していない案件も多数ございます。　

各社とも年を跨いで選考を続行しておりますので、ご興味のある案件がございましたらフォームから是非お問い合わせ下さい、お待ちしております。

ご承知の通り、近年業界を問わず、どちらもピッキー（限定的）な募集内容で、時間をかけて自社にマッチする方を探しています。ご年齢や転職回数、職務内容の専門性、スキル（英語やＰＣ、資格等）、そして社内で円満にフィットする方かどうかヒューマンスキル（お人柄）も、正社員として長く勤続して頂く為に需要なポイントとなっています。

現職中の方で、今すぐではなく今後を見据えて転職をお考えの方も、現在のご自分の履歴書職務経歴書を作ってみて下さい。日本語でも英語でも結構ですので、それを持って是非弊社へご来社下さい。

これまでの職務内容を文字に落として、頭の中を整理してリセットした時に新たな発想や方向性、現実的な最良の道が開ける事が多々あります。

十人十色と言いますが、履歴書職務経歴書（日英）は人それぞれ、書き方は本当にマチマチです。そしてその方のご性格が良く表れると、15年間この仕事に携わってきて日々感じています。

弊社では、ご自身で作成された職務経歴書を経歴を詐称するのでは無く、ご自身が書き落とされていた重要なアピールポイントや必須事項など、職務経歴書（日英）の作成からアドバイスし、黒子となって
転職成功の後押しをしいたいと思っています。

　　外資系ラグジュアリーブランド　FP&A(ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）

■Report to： Finance Director

■Key Responsibilities：

①　Oversee budget planning & analysis for all respective for the group.

②　Help manage the financial closings and forecast processes for the Japan organization.

③　Be responsible for various consolidation processes in Japan

④　Be integral in business process stream-lining and improvement – to further develop the FP&A function with your team and together with the finance director

⑤　Liaise with our head offices / Regional reporting

■Requirements：

①　Extensive FP&A experience. At least 7-10 years’ experience focused in this area

②　Solid understanding of general accounting including practical experience

③　Overall 10-15 year’s business experience

④　Strong oral and written communication skills in English

⑤　Strong organizational and leadership skills

⑥　Strong computer skills

⑦　SAP experience and knowledge preferred

■Location：　Tokyo, Japan

■Comp：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

マネージメント経験必須ですが、かつプレーイングマネージャータイプの方を希望。

　　外資系（欧州）医療メーカー　オンラインチームリーダー

1.　募集職種：　オンラインチームリーダー

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　

インターネット／イントラネットサイトを常に最適な状態に保つための実務（ウェブ制作）においてリーダーシップを発揮し、当社各コンテンツオーナーの事業成功に貢献。その他の業務は下記の通です。

●コンテンツオーナーからのリクエストをコーディネートし、自身を含むオンラインチームメンバーへ適正に業務分担を任命することで、オンラインチームが目標を達成するようリードする。

●コンテンツマネジメントシステム（CMS)移行プロジェクトを、社内関係者（マーコム、マーケティング、カスタマーサービス、グローバル等）と協力しリードする。

●当社ウェブガイドラインに基づくインターネット＆イントラネットウェブサイトのガバナンスコントロール

●検索エンジン（SEO）などを活用したオンラインマーケティングのコーディネーション

4.　応募資格：

●ウェブサイト制作とオンラインマーケティング実務（リーダー格）経験。特にTeamsite操作の上級者、CRMツール、解析ツール操作の中級以上

●少数のチームを指揮した経験が3年程度あり、様々な部門からの依頼にプレイングマネージャーとして対応するための優れた実務能力、調整力と統率力をお持ちの方。

●ウェブサイトの創設・導入・移行プロジェクトの運営を、中規模（500名-1000名）の外資系企業で3件以上経験がある方。

●カスタマーリレーションマネジメント（CRM）ツール等ウェブデータベースを駆使した会員登録受付設定、管理経験をお持ちの方。

●ウェブ解析ツールを駆使した分析・レポートと、それに基づく提案、計画・実行サイクルを管理できる方。
●多数の社内外関係者と良好な関係構築ができる優れたヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、コーディネーション力をお持ちの方。

●2ヶ国語（日本語と英語）に堪能な方。日英とも、ビジネス遂行レベル（会話、メール、電話、会議、発表）英語はTOEIC850点以上もしくはそれと同等レベル。

●社内カンファレンスにおけるプレゼンテーション能力（日本語・英語とも）をお持ちの方。

5.　待遇年収：　直近考慮

6.　勤務地：　都内

　　外資系医療メーカー（欧州）　プロジェクトマネージメントスタッフ　関西勤務

1.　勤務地：　関西拠点

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　製品納入に関わる手配・施行管理全般に関わるプロジェクトマネージメント業務

●受注～引渡しまで、低コスト、高品質を目指して、プロジェクトを一括管理

●正確な現地調査、適正な工事見積を行い、受注ができるよう営業をサポート

●プロジェクトの成功を目指して、責任をもってプロジェクトを全面的にサポート

●装置設置に関する全ての対顧客窓口となりプロジェクトを管理

●装置据付のための現地調査（設置環境・スペース・必要付帯設備の調査確認）

●装置設置計画及び据付工事関連についての顧客との打ち合わせ

●品質を維持しながらの据付コスト削減による受注サポート

4.　応募資格：　

●積極性、交渉力、協調性がある方

●社内他部署（営業、カスタマーサービス）との折衛交渉能力

●電気・設備（建築）現場管理の実務経験者

◎医療業界における同種業務経験者優遇

○病院建築設備及び機器設置計画についての知識、実務経験を有する方尚可
○MS　Projectが使用できる方尚可
○AUTO　CADが使用できる方尚可
○Network知識のある方尚可

5.　待遇年収：　ご経験や直近の年収により考慮優遇

　　外資系医療メーカー（欧州）　プロジェクトマネージメントスタッフ　関西勤務

1.　勤務地：　関西拠点

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　製品納入に関わる手配・施行管理全般に関わるプロジェクトマネージメント業務

●受注～引渡しまで、低コスト、高品質を目指して、プロジェクトを一括管理

●正確な現地調査、適正な工事見積を行い、受注ができるよう営業をサポート

●プロジェクトの成功を目指して、責任をもってプロジェクトを全面的にサポート

●装置設置に関する全ての対顧客窓口となりプロジェクトを管理

●装置据付のための現地調査（設置環境・スペース・必要付帯設備の調査確認）

●装置設置計画及び据付工事関連についての顧客との打ち合わせ

●品質を維持しながらの据付コスト削減による受注サポート

4.　応募資格：　

●積極性、交渉力、協調性がある方

●社内他部署（営業、カスタマーサービス）との折衛交渉能力

●電気・設備（建築）現場管理の実務経験者

◎医療業界における同種業務経験者優遇

○病院建築設備及び機器設置計画についての知識、実務経験を有する方尚可
○MS　Projectが使用できる方尚可
○AUTO　CADが使用できる方尚可
○Network知識のある方尚可

5.　待遇年収：　ご経験や直近の年収により考慮優遇

　　外資系医療メーカー（欧州）　エンドユーザー　コンピューティングサポート

1.　募集職種：　エンドユーザーコンピューティングサポート

主に社内IT部門でのヘルプデスク、あるいはEnd User Computingを担当。
ユーザーは国内当関連会社の社員であり、2000人程度。SPOC（Single Point of Contact) 及びITのヘルプデスクの一員として、カスタマーサポートの最前線での活躍。

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：　

対象：　PC、周辺機器、電話、携帯電話やデータ通信カード

●テクニカルサポート、故障やネットワーク障害などのトラブルコールの対応、トラブルシュート、問題解決
●内部の管理台帳やインベントリの管理

●一次対応が中心とし、二次対応チームと共同でお客様へのサポート業務

●常にGlobalと連携したProjectが進行中の為、Projectに参加することも有り

4.　応募資格：

●ITインフラストラクチャー全般（特に・Windows XP・Winodws 7・MS Office・Winodws 2003・Active Directory・TCP/IP・パソコンOSのインストールや再インストール、故障パーツの交換の経験が豊富である方が望ましい。）

●英語力ビジネスレベル（TOEIC850ぐらい）

5.　勤務地：　東京

6.　待遇年収：　イングズへお問い合わせ下さい。　

　　外資系医療メーカー（欧州）　テクノロジー　アナリスト/コンサルタント

1.　募集職種：　テクノロジー　アナリスト/コンサルタント

2.　雇用形態：　正社員

3.　職務内容：

●研究機関および当社の研究開発およびビジネス戦略の分析。（材料に関連する分野においての共同研究開発を行う価値のあるテーマを模索

●社内関連部門との合意内容に基づいて、外部機関と共同研究開発プロジェクトの交渉および契約を推進

●共同研究開発プロジェクトでは、本社のプロジェクトマネージャーと責任を分担してプロジェクトの管理推進を行う

4.　応募資格：

●工学または自然科学の修士の学位をお持ちの方（博士号/MBA尚可）

●特に材料科学（工学）および化学プロセスとその応用の専門知識

●５年以上の企業での材料および応用分野での研究と開発の経験

●グローバル企業での就業経験（国際的なプロジェクトマネジメントの経験および顧客やサプライヤー対応の経験のある方尚可）

●日本語（読み書きも含む）および英語（TOEIC８００以上）に堪能な方

5.　勤務地：　東京

6.　待遇年収：　イングズへお問い合わせください。

　　外資系ラグジュアリーブランド　IT　Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト　

■JOB TITLE：　 Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト

■REPORT TO：　 Business Application Mgr

■MAIN PURPOSE：

To maintains,designs,and develops in-house business application in response to business requirements and to ensure the best user experience,focusing on globalization(
internationalization and localization).

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(Legacy+WEB Digital devices+IT governance)

2. Project Mgt skill

3. Strong knowledge of similar business structure( Retail,Wholesale, Logistics etc.)

4. Business level of Japanese and English skill

5. Solid Technical skill of Legacy(AS400/SAP)+WEB/Digital devices

6. Strong command of presentation

■LOCATION：　 TOKYO　OFFICE

■COMPENSATION：　P/A

JDあります。 詳細につきましてはご説明致しますので、お問い合わせ下さい。

　　外資系医療機器メーカー（米系）　Sales　直行直帰型　20代～30代前スタッフレベル　30代後半マネージャーレベル　＊医療業界経験不問

営業職

担当製品多々あり、各担当製品によりスタッフ～マネージャー、担当エリアに分かれています。

●職務内容：

国公立および主要私立病院のドクターに対し、当該製品のスペシャリストとして、コンサルティング型営業活動を行います。製品のPR活動のほか、高度なクリニカル知識を生かして、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供。医療のプロフェッショナルであるドクターのブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。

●応募資格：

1.大卒以上　

2.　営業経験３年以上。業界経験不問。

2.　ビジネスレベルのPCスキル（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須

3.　運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）

◎医療機器・医薬品メーカーにおける営業経験者歓迎

◎キャリアパスもあります。数年後マネージャーへ昇進、他部署へ異動あり。

●勤務地：　首都圏・九州

●年収待遇等：　規定により優遇

情報①例　営業日当2,000円/日（1日3時間以上の営業活動時に支給）　
情報②例　社用車貸与（会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸）

毎年、右肩上がりで売上げを伸ばしている不景気知らずの業界です。

専門的な知識を身につけ、スペシャリティを高めていく事と同時に、腰を落ち着けて安定した高収入を得ながら、ゆっくりと今後のキャリアパスも考える事が出来る環境。

＊担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

　　日系ネット保険会社　アプリケーションエンジニア　

■業務内容：　

顧客向けウェブサイトや社内の業務システムの開発。
システム要件定義、設計・製造、試験工程を担当し、自社内製するあるいは協力会社と協業して進める場合に対応する。

■求める経験：

1.　ウェブシステム（PC・mobile・スマートフォン等）のシステム開発経験（3年以上）

2.　外部委託会社の管理業務の実務経験

■必要なスキル：

1.　ウェブアプリケーション開発言語（3言語以上）

2.　ネットワーク・インフラ系の基礎知識

3.　マークアップ言語を使用した、UI開発のディレクションを行うことができる知識があれば尚可

■勤務地：　都内

■給与・待遇・諸手当等：

給与相談　昇給年1　通勤手当全支給　完全週休二日制　福利厚生完備　リフレッシュ休暇あり

　　外資系医療機器メーカー( 欧州）人事部　採用マネージャーRecruiting Mgr　

■職種名：　リクルーティング　マネージャー

■職位：　マネージャー

■ミッション：　グローバル全体の動向も反映しながら日本における採用活動・人材開発業務を通じて適材適所の実現、業績向上に貢献する。また日本におけるエンプロイーブランディングを確立継続させる。

■経験スキル資格：

①　採用分野でのマネージャー経験（3年以上）
②　TOEIC800以上（点数よりもスピーキング能力を重視）
③　PC能力（データ分析・資料作成
④　各種採用プロセス・方法と市場動向・関連法規についての知識

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

年間を通じてグローバルチームとの電話会議に参加する必要あり、隔週に1～2度の残業はあります。

　　外資系不動産会社　HR Payroll Specialist

■職名：　HRペイロールスペシャリスト

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）

3.　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　人事システム、勤怠管理システムの導入

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　TOEIC800以上　社内（本社）で業務上使用する為

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■待遇年収：　応相談（給与レンジあります）

■勤務地：　都内

このポジションは給与社保のみに囚われず、今後他の分野へチャレンジしていきたい方向き。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Employee Communication Specialist

■Job title ：　Employee Communication Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職にかなり近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

社内メディアによるコミュニケーションを展開し、社員のモチベーションとエンゲージメントを高める

社内外に対してEmployment Brand（雇用ブランド）の浸透度を高める

社員およびマネージメントのニーズや世の中のコミュニケーショントレンドに応じて、新しいコミュニケーション手法や社内メディアを企画・開発する

イントラネットのユーザビリティを高め業務効率の改善に寄与する

外部委託業者との良好な関係を構築・維持する

■Requirement：

1.　社内広報・企業広報やブランドＰＲ，コミュニケーション等の知識と経験

2.　対人理解力　

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント/中級以上のアプリケーション操作スキル/Webに関する知識）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Recruiting Specialist

■Job title ：　Talent Acquisition Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職に近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

全社の人員計画や事業戦略を踏まえ、中長期的な観点より最適な採用計画を立案

新卒採用/中途採用のプログラムを立案

採用予算管理　-全社の人員数管理　

派遣/契約社員の管理業務（契約/更新等）

■Requirement：

1.　採用活動に関する広範な知識と経験、採用以外の人事業務の基本的知識や経験

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR人材開発スペシャリスト

■Job title ：　HR　Development Specialist

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

1.　全社および部門の動向を把握し、業績向上の為に最適な研修プログラムを構築・実践して、人材レベルを向上させる

2.　サクセション・マネージメントの構築・実践を通じ、経営人材を発掘・育成

3.　業務管理システムの運用管理および関連する研修の企画・実施

■Requirement：

1.　Development に関する広範な知識と経験、そしてDevelopment 以外の人事業務の基本的知識や経験(特に採用分野など）

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系アセットマネージメント（米系）　RFP & Data AVP

●Position：　Request for Proposal Specialist or AVP or more

●Employment Type：　Employee

●Location： Tokyo Japan

●Reporting to：　Marketing Head

●Job Description：

1. Prepare RFPs, including RFP, RFI, Questionnaries, Surveys, Database for all sales channels and consultants.

●Skills and　Requirements：

1.　Minimum of 5 years in marketing function in investment management

2.　understanding of the investment management business, the products and services, and RFP process

3. Proficiency in MS Office applications, especially Excel

4. Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English

Request for Proposal担当者、プレーイングマネージャー、コメントまで日英できっちり書ける方を希望、職位については臨機応変に考えています。

現在就業中の方につきましては職位やご年収について考慮いたしますので、ご相談ください。

　　外資系医療機器メーカー　HRシニアマネージャー　

外資系医療機器メーカー（東京本社約800名）

■職名：　HRシニアマネージャー（タレントマネージメント・エンプロイリレーション）

■レポート：　HR ダイレクター（HRJapanヘッド）

■職務内容：　人事部マネージャー（C&B、リクルートメント、労務など全体を統括）

■求められる資格経験：

1.　大卒以上

2.　男性（部署構成上限定）

3.　人事業務全般の経験（業界問わず）
＊同業界ご出身者、現職の方大歓迎です。（コンフィデンシャリティ厳守）

4.　ビジネスレベルの英語力

■サラリーターゲット：　ターゲットへの想定あり　（現収あるいはご経験により考慮）

■勤務地：　都内

C&B ・エンプロイリレーション・タレントマネージメント・採用などの全般的な経験のある方、労務関係を理解しておられ、社員から信頼され相談にきちんと対応出来る方を希望。

APECやグローバルのタレントマネージメントのカウンセルなどにも参加する為にビジネスレベルのオーラル英語力必須。

NEXTダイレクターを想定しての採用となりますので、組織上のバランスから40代～50代前半までの年齢層の方がもっともフィット感があると思われます。

次のステップとして企業HRのトップを視野に入れておられる方にお勧め出来る、今後どっしりと根を下ろしてご活躍いただける企業。

まさに医療機器業界の現職の方、弊社ではコンフィデンシャリティ厳守に徹しておりますので、どうか安心してお問い合わせくださいませ。

　　外資系不動産投資会社　Corporate Accounting アカウンタント

■Job Title：　アカウンタント

■Category：正社員

■Position：スタッフ～シニアスタッフ

■Duties and Responsibilities：

1.　Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information.

2.　Documents financial transactions by entering account information.

3.　Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss　statement, and other reports.

4.　Prepares payments by verifying documentation.

5.　Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.

6.　Secures financial information by completing data base backups.

7.　Maintains financial security by following internal controls.

8.　Answers accounting procedure questions by researching and interpreting accounting policy and　regulations.

9.　Prepares financial reports requested by HQ by collecting, analyzing, and summarizing account
information.

10.　Coordinate and compile the company annual budget and forecasts, working with other department heads　to review historical activities.

11.　Responsible for petty cash disbursements and cash reconciliation.

12.　Prepare Year –End financial statement and liaise with Tax consultant for tax filing process.

■Qualifications and Education Requirements：

1.　Accounting

2.　Corporate Finance

3.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening

4.　Few years of working experiences in the area of corporate accounting

■Preferred Skills：

1.　Reporting Skills, Attention to Details, Deadline-Oriented, Reporting Research Results, Confidentiality, Time

2.　Management, Data Entry Management, General Math Skills, Group-Oriented, Self-starter

3.　Microsoft Excel, Word, PowerPoint

■Compensation：コンフィデンシャルにつきお問い合わせ下さい。

資格などは問いません、ポテンシャルの部分も大いに考慮しますが、本社とのコミュニケーションに英語力必須です。

　　日系銀行　HR　ペイロールスペシャリスト（インハウス）

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）、または給与計算委託会社にて同等の実務経験　→　基礎的な労務、税務知識があり、マニュアルにて給与計算結果の検証可能
3.　尚可　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　尚可　人事システム、勤怠管理システムの導入、改定経験

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　日本語・英語（基本的なレベル）

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■昇給：　年1回（7月）

■賞与：　年1回（6月） 　
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　　

9:00～17:30 (標準労働時間)

＊休日：　完全週休2日制

＊休暇：　有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

＊福利厚生：　各種社会保険完備、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部

＊教育研修： 導入研修、階層別研修、選抜研修

■勤務地：　都内本店

給与レンジに関しては具体的にお問い合わせ下さい。

　　日系M&Aアドバイザリー　オフィスマネージャー（エグゼクティブアシスタント）

■ジョブタイトル：　オフィスマネージャー

今回は現職者の産休カバーにより今秋より1年契約社員を希望、契約満了後、そのままエグゼクティブアシスタントの可能性あり。

■職務内容：

1.　3名の役員付サポート業務（日本人2名　外国人1名）

2.　経費小口現金などの経理業務

3.　オフィス管理及び総務全般

■求める資格スキル：

1.　短大卒以上

2.　グループアシスタントあるいはエグゼクティブセクレタリー経験（金融出身尚可）

3.　バイリンガル（TOEいC800以上）

4.　PC上級スキル

■勤務地：　都内

■サラリー：　個別に対応させて頂きます。交通費全額支給、その他待遇につきましてはご相談させていただきます。

　　外資系（米国）消費財メーカー　法務部　パラリーガル　スタッフ

■部署：　法務部

■タイトル：　パラリーガル　

■職務内容：

1.　契約書、法律関係文書の作成、審査の補助

2.　民法、特商法、知的財産法、競争法、薬事法等の関連法令の調査

3.　グローバルカンファレンス等の事務局業務

4.　法務部内庶務業務

■求める資格スキル経験：　

1.　企業の法務部門におけるパラリーガル業務　またはそれに準ずる経験（３年程度）

2.　法律に関する基礎的知識

3.　英語スキル：読み書き（コレポン対応）必須、　会話：日常会話程度（TOEIC750～800程度）

4.高いコミュニケーションスキル

■勤務地：　東京本社

■待遇年収：　イングズにお問い合わせください。

企業の法務部でのご経験が理想ですが、法律事務所でのご経験者で今後プロフェッショナルとして働かれたい方にとって、ダイバーシティのしっかりした素晴らしい環境ではないでしょうか。

　　日系情報通信会社ＳＩ　（関西本社勤務）　コンサルタント

■職務内容：

1.　財務会計系コンサルタント
●業務内容
経営革新支援、内部統制、ＩＲ、連結経営管理、原価管理、管理会計、経理プロセス改善など
資格等
公認会計士、会計士補、米国ＣＰＡ、中小企業診断士

2.　IT系コンサルタント
●業務内容
情報システム化戦略立案・情報システム化プロジェクト推進支援など
資格等
システムアナリスト、システム監査技術者、ＩＴコーディネータ

3.　業務系コンサルタント
●業務内容
サプライチェーン・マネジメント、生産管理、販売管理、購買管理、各種業務改革など
資格等
中小企業診断士、販売士

■必要な資格・経験・能力：

1.　大卒以上　

2.　英語力不問（あれば尚可　将来的に有利）

3.　各コンサル業務に必要なスキルと資格をご参照下さい。

■給与待遇条件：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　本社（兵庫県）

日系大手上場企業をバックに持つ従業員1000余名のしっかりした企業です。

関西へＵターン、そして安定して働きたい方には適した離職率の低い優良企業。

　　日系情報通信会社ＳＩ　（関西本社勤務）　プリセールス

職務内容：　基幹・情報・通信インフラシステムのソリューション提案

1.　セールスの技術サポート

2.　提案書作成、プレゼンテーション

3.　ハード／ソフト等ソリューションの調査

■必要な資格・経験・能力：

1.　大卒・高専および相当な学歴

2.　英語力不問（あれば尚可　将来的に有利）

3.　SI企業等でERP、CRM等のパッケージのソリューション提案営業経験者

4.　ソフトベンダーやＳＩ企業などで、WindowsまたはUNIXシステムの技術者として経験が3年以上ある方
5.　ファイアウォール、グループウェアサーバ、メールサーバなどのネットワーク構築の経験者

6.　ネットワーク機器やセキュリティ製品のプリセールス経験者

7.　TCP/IPを中心としたネットワーク全般に関する技術的知識

8.　お客さまの課題を把握、分析を行い最適なソリューション提案書の作成ならびにプレゼンテーションが行えること。
9.　＊尚可　SI企業等でソリューション提案の経験がある方で
●ITコーディネーター
●ITPS（ITプランニング・セールス検定）
●BPIE（ビジネス・プロセス改革エンジニア検定）
●情報セキュリティアドミニストレータ
●テクニカルエンジニア試験（ネットワーク）
●シスコなどベンダー系認定　等の資格を保有している方。

■給与待遇条件：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　本社（兵庫県）

日系大手上場企業をバックに持つ従業員1000余名のしっかりした企業です。

関西へＵターン、そして安定して働きたい方には適した離職率の低い優良企業。

　　日系情報通信会社ＳＩ　（関西本社勤務）　プロジェクトリーダー　プロジェクトマネージャー　ＰＬ/ＰＭ

■職務内容：　外販、地方自治体、内販（親会社および関連企業）向け各種システムプロジェクトの工数、予算、人員管理等マネジメント業務全般

【開発環境】
ユーザニーズの評価、分析、提案からプロジェクト工数、予算、人員の決定などプロジェクトリーダーとして全般業務をお任せします。

●キャリアアップについて

将来的には弊社開発部門の中核として管理業務全般をお任せしたいと考えています。マネジメント能力をさらに伸ばすことが可能となります。

■必要な資格・経験・能力：

1.　大卒・高専および相当な学歴

2.　英語力不問（あれば尚可　将来的に有利）

3.　基幹系、情報系システム開発プロジェクトでプロジェクトリーダー、マネージャーとして管理業務経験がある方。

4.　10名以上のプロジェクト管理業務経験がある方。

5.　オープン系、もしくはWEB系の情報・基幹システム開発経験がある方。

6.　特定の業務知識をアピールできる方。＊尚可

7.　Oracle、シスコ、SAPなどベンダー系認定試験を保有している方。＊尚可

8.　プロジェクト全体に対して責任感をもって対応頂ける方。

■給与待遇条件：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　本社（兵庫県）

日系大手上場企業をバックに持つ従業員1000余名のしっかりした企業です。

関西へＵターン、そして安定して働きたい方には適した離職率の低い優良企業。

　　日系情報通信会社ＳＩ　（関西本社勤務）　ネットワークエンジニア（ＮＥ）

■職務内容：　外販、地方自治体、内販（親会社および関連企業）向け社内情報システムのネットワーク部分の設計、構築

【開発環境】
オープン系、WEBに対応したネットワーク（LAN/WAN）設計、構築が中心になります。

●　基本上流工程からの開発になるため、将来的に管理者としてPL、PMのマネジメントスキルを習得することができます。

■必要な資格・経験・能力：　

1.　大卒・高専および相当な学歴

2.　英語力不問

3.　LAN/WAN等ネットワーク構築、設計経験がある方
※ネットワーク規模は基本的に問いません。

【必須条件】
1.　ルータ、スイッチ、サーバ等のネットワーク機器を扱ったことがある方。（特に製品は限定しません。）

2.　顧客折衝業務を厭わない方。

3.　ベンダー系ネットワーク資格を保有している方。　＊尚可　（例）シスコベンダー資格など

4.　ファイアウォールなどのネットワークセキュリティ開発経験がある方。

■給与待遇条件：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　本社（兵庫県）

日系大手上場企業をバックに持つ従業員1000余名のしっかりした企業です。

関西へＵターン、そして安定して働きたい方には適した離職率の低い優良企業。

　　日系情報通信会社ＳＩ　（関西本社勤務）　システムエンジニア（ＳＥ）

■職務内容：　外販、地方自治体、内販（親会社および関連企業）向け社内情報システムの開発業務　（要件定義、設計～管理業務）

【開発環境】
顧客は親会社および関連企業、大手メーカー、地方自治体が中心となり既存システムは汎用機、もしくはCSシステムを導入しています。そのためそれら既存システムのオープン化、もしくはWEB化がシステム開発の中心となります。

●基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能。

■必要な資格・経験・能力

1.　大卒・高専および相当な学歴

2.　英語力不問

3.　SEとして設計段階からシステム開発経験がある方（オープン系）

4.　設計レベルは基本的に不問ですが、詳細設計等設計業務に従事したことのある方でオープン系言語を使用してプログラミング経験のある方。

5.　折衝業務を厭わない方。

6.　基幹系業務知識を有し、業務知識の観点からシステム開発に従事できる方。（生産、販売、物流、人事など）　＊尚可

7.　WEB系システム開発経験がある方。＊尚可

8.　Oracleデータベース開発経験がある方。＊尚可

■給与待遇条件：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　本社（兵庫県）

日系大手上場企業をバックに持つ従業員1000余名のしっかりした企業です。

関西へＵターン、そして安定して働きたい方には適した離職率の低い優良企業。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　HR Expats担当者　

●雇用形態：　正社員

●職務内容：　社内エキスパッツ担当

●レポートライン：　HRシニアマネージャー

●資格経験：　

1.　短大・大卒以上

2.　企業内あるいはアウトソース先での同業務経験者

3.　英語力

4.　年齢性別不問

■サラリーレンジ：　入手しておりますのでお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

現在、全体で外国人エキスパッツは数十人と多くありませんので、ゆるやかに会社に慣れて頂ける状態です。ＨＲでの業務異動もこの先ありますので、ジェネラリストを目指しておられる方、あるいは業務を極めたい方にはしっかりした企業です。

　　外資系機械製造業（米系）　Finance Controller ファイナンスコントローラー

●Job Title：　Finance Controller

●Description：

1.　Lead financial advisor to site leadership with focus on forecasting, resource planning, and business execution.

2.　Preparation, review and timely submission to US headquarters of monthly, quarterly and annual financial statements and schedules in accordance with US GAAP and Corporate reporting requirements. Preparation of annual local statutory accounts.

3.　Lead the Annual Operating Plan (AOP) process as well as participate in the Strategic Plan (STRAP) process.

●Qualifications：

1.　Education - bachelor in accounting/finance or above, CPA or equivalent certification is a plus

2.　Working experience - 8+ accounting/finance related working experienceand understand project accounting

3.　Influencing skills - ability to lead and influence diverse, cross-functional teams.

4.　Business acumen - ability to help cross functional leadership teams create business objectives and then translate these into site and finance function specific goals and programs.

5.　Strong computer system skills (Microsoft Office applications, ERP systems, etc.).

6.　Six-Sigma - Greenbelt certification or equivalent process improvement background.

7.　Strong work ethic - ability to management multiple, critical projects simultaneously and enjoy working in a fast-paced environment.

●Location： Tokyo JP

●Salary：　お問い合わせ下さい。

本社との直接やりとりが発生するポジションですので、ビジネスレベルの英語がマスト、そしてタフさもある30代後半ぐらいのエナジェテックなプレーイングマネージャー。

　　外資系不動産会社　HR Generalist / Organization Development - Associate Director

●Reporting To： Head of HR

●Key Responsibilities：

1.　Review and direct a variety of HR programs to ensure the organization’s current and future human resources requirement are met and that employees are rewarded in accordance with the company’s strategy. Initial review has done by C&B director and Head of HR. On boarding, the incumbent will lead selected projects among the identified items depending on his/her skills and interests.

2. Programs under consideration include: organization band/grade, compensation plan (salary, bonus, and commission), retirement plan, budget & HC, work rules, HRIS (PeopleSoft implementation), payroll outsourcing, succession planning, leadership development program, performance management training, integration the project.

●Key Requirements：

1.　Minimum 6-8 years professional experience in Human Resources with minimum 3 years of professional focus in any area of HR (e.g. C&B, OD, Generalist)

2.　Solid HR experience in either Japanese or multinational organizations of mid/large size. Experience in the same or similar industry is not essential; however some knowledge of financial terms and principles is required

3.　Interpersonal Skills to communicate various types of client groups from Japanese oriented to foreign nationals

4.　Must have a strong communication skills to comprehend, analyse, and interpret complex business documents and to write reports and manuals and effectively respond to complex inquiries from internal clients

5.　Native level Japanese and business English (candidates with TOEIC of 800+ will be given priority)

6.　Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

●Number of Staff Managed：　
None to start with but work closely with 1-2 staff in HR department

●Location： Tokyo

想定ターゲット年齢は40代前半で、中堅規模の企業あるいはコンサルティングファームでのご経験のある、プレーイングマネージャーの外資系タイプの方。

HRヘッドやダイレクターなどは日本人ですが、他部門ヘッドあるいは本体とのコミュニケートにビジネスレベルの英語必須です。

サラリーなど待遇面に関して、企業については直接お問い合わせいただきました際にご説明させていただきます。

　　日系銀行　法人企画部門　FP&A ファイナンシャルプランニング＆アナリシスＧ　ＡＶＰ

■職務内容：　

＊　法人部門における各種計数のとりまとめ及び管理

＊　部門内ビジネスプランの策定及び管理：主に計数面で関与

＊　関係者（経営陣・ビジネスライン・他部門等）に対する各種計数報告

＊　その他特命事項

■求める資格スキル経験：

1.　大卒以上

2.　企業会計及びファイナンス分野に関する実践的な知識・経験（財務分析及び基礎的な財務三表の作成経験必須）

3．PCスキル中級以上（Excel,Access,Word,PowerPoint)

4．金融機関（銀行）における法人融資業務経験あると望ましい

5．ITに関する知識・経験あれば尚可

6．英語力（TOEIC750以上）あれば尚可

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。現収あるいは直近を基準として交渉可能です。

　　日系銀行　ＨＲジェネラリスト　ＡＶＰ

■職務内容：　採用教育担当をメインとし、複数の業務を担当予定。

いずれも企画～入社・育成までの一連のプロセスを担当いただくことを想定しています。
チーム内外の関係者と連携して業務を進めていただきます。
・新卒採用
・第二新卒採用
・留学生等の採用
・中途採用
・社内若手社員のフォローアップ
・人材開発/教育/研修に関する業務
・各部門に対する人事関連サポート業務（評価/報酬/タレントマネジメント等）

■求める資格スキル経験

1.　大学卒以上

2.　企業サイドでの採用実務経験

3.　中途採用実務経験（新卒・第二・留学生も含む）

4.　人事管理、労務管理に関する法的知識

5.　基本的なPCスキル（Word,excell,PowerPoint）

6.　英語力（ベーシックレベルで可）

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

ＨＲという職種柄、個人情報守秘義務は他職種以上に厳守しての橋渡しをしておりますので、現職の方も安心してお問い合わせ下さい。

ＡＶＰという職位ですが、想定ターゲットは20代から30前半ぐらい、これからＨＲ業務を重ねてジェネラリストを目指される方にピッタリです。

　　日系銀行　システムエンジニア　（ATM/IB等チャネル系業務）　スタッフ　

■職務内容：

＊　チャネル系業務に関する勘定系HOST開発全般

＊　システムベンダーとの要件定義、スケジュール管理、受入テスト実施

＊　ビジネスサイドとの要件定義、ユーザー支援

＊　開発ドキュメント（概要設計、詳細設計、テスト計画等）の作成

＊　担当システム保守

■求める資格スキル経験：　

1.　大学卒以上
　　
2.　金融機関/情報システム会社で主に情報システム部門のシステムエンジニア経験、銀行における勘定系システム（メインフレーム）の開発経験

3.　プロジェクトマネジメント能力

4.　コミュニケーション能力

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

想定ターゲット年齢は30代前半まで、給与レンジや企業についてダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　Windows サーバーエンジニア　スタッフ

■職務内容：　Windows サーバーを中心とした基盤管理（導入～保守）、高権限ＩＤ管理、システム運用やシステム開発支援

■求める資格スキル経験：

1.　大学卒以上

2.　金融機関/情報システム会社で主にWindows基盤管理経験者

3.　Windowsシステムインフラ管理経験者　（ＡＤ等）

4.　マイクロソフト社のMCTS保有または同等の知識レベル

5.　ネットワーク基礎知識

6.　サーバートラブル分析、問題解決能力

7.　５０台以上のWindows　サーバーの保守経験

8.　Windows　サーバー　２０００，２００３ならびに２００８に関する保守経験

9.　Windows XPとWindows　７に関する導入、保守経験

10.　ＰＢＸ、ＶＭＷＡＲＥ、ＮＡＳ、ＳＡＮに関する知識（経験無しでも可）

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

給与レベルから言っても若手20代の方でこれから・・・という方、しっかりとした母体の企業で息長く働きたいと思っている方に適した案件。

　　日系銀行　システムエンジニア（勘定系）　サブプロジェクトリーダー

■職務内容： 銀行における勘定系システムの主に自動振替/センタカット、為替業務のシステム開発および保守　新規システム導入時のプロジェクトリーダー補佐 　　　

■求める資格スキル経験：

1.大学卒以上

2.　銀行における勘定系システム（メインフレーム）の開発経験（５年以上）
（自動振替、センタカット、内国為替業務経験があればなお可）

3.　日本語・英語（基本）

4.　銀行における業務アプリケーションに関する知識、経験（5年程度）、プロジェクトマネジメント（補佐）、ファシリテーション、プレゼンテーション能力

5.　専門的なＩＴ関連知識、問題解決能力

6.　情報システムの資格保有者（ITIL、アドミニストレーター、セキュリティ、ネットワーク等）
コミュニケーション能力

7.　高いＰＣスキル（Word・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ）

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

ターゲット想定年齢は20代後半から30代前半まで、給与レンジや会社についてダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　ブランチマネージャー　（支店長）　他業界者ＯＫ

■職務内容：支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行

＊　ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行

＊　顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行

＊　支店スタッフに対するリードとサポート

＊　支店スタッフの人材育成、評価

＊　支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）

＊　各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携

■求める資格スキル経験：
　　　　　
1.　大学卒あるいは同等レベル

2.　金融業界もしくは他業界におけるマネジメント経験（リテールセールス）

3.　チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）

4.　顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験

5.　一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

6.　他業界者については現段階での資格保有を望まない、保有していない場合は入社後早期資格取得必須
●証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格　

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内　将来的に転勤がありますので、転勤不可の方はＮＧ

こちらは金融以外の他業界での店長ご経験者や経営者的な感覚を持っておられる営業経験者も、対象としています。

BtoC領域の現場マネジメント経験を高いレベルで持ち合わせいらっしゃる方（戦略策定、チームビルディング、人材育成、顧客ハンドリング、長期リレーション構築力など）でしたら、異業界からでもどしどしご応募下さい。

ターゲット年齢は30代から40前半くらいまで、50代の方はＮＧ

女性候補者も大歓迎です。

給与レンジについて等きちんとご説明いたしますので、是非お問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR ジェネラリスト　（ビジネスパートナー）　

●部署：　Human Resources Div.

●職務内容：　

1.　ビジネスユニットのパートナーとして、コンサルティングを通じて部門の戦略、ポリシー、プラン、目標の達成を人的側面からサポートする。

2.　担当部門トのマネジメントのコンサルタントとして部門のビジネス戦略、ポリシー、プラン、目標の達成をサポートする。担当エリアには複数のＶＰ，複数のディレクター、複数のマネージャーがおり、スタッフおよそ１５０～１８０名を担当する。

3.　組織編制、人材配置、育成、労務管理、メンタルケアなど人事全般について適切なアドバイスと実施についてのサポートを行う。

●求める経験及び資格：

1.　人事経験（ジェネラリスト歓迎）5～10年　管理職としてのチームマネージメント経験尚可

2.　TOEIC800以上　ビジネスレベルの英語力必須

3.　人事全般に対する知識

4.　高いコミュニケーション能力

●勤務地：　都内本社

●年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

セールス部門付のHRジェネラリストです。

ビジネスユニットのマネージメントと共に、直接ご自身が人事として貢献される醍醐味と一体感があるポジションだと思います。

ダイバシティもしっかりとした、女性にとって働き易い環境の会社です。

　　外資系ラグジュアリーブランド e-Commerce プロジェクトマネージャー　

■ジョブタイトル：　e-Commerce Project Manager

■レポート先：　Sales Director

■職務内容：
1.　the e-Commerce Project and Develop business plan

2.　Ensure smooth operation for e-commerce

3.　Develop analyses and materials

4.　Manage daily e-commerce operations including sales, marketing and merchandising

■求める経験資格スキル

1.　4大卒以上

2.　国際的に展開している大手、外資日系企業でのe-Commerceビジネスの経験あり

3.　リテール/デジタル/マーケティングに関する知識

4.　ビジネス使用レベルの英語力（本社とのコミュニケーション要）

■勤務地：　Tokyo

詳細については弊社サイトからお問い合わせ下さい。（JDあり）

　　外資系医療メーカー（米系）　経理マネージャー　Business Finance Manager - Japan

●Title：　Business Finance Manager - Japan

●Reports to：　Vice President Finance and Division Controller

●Purpose/Role Statement：
Reporting directly to the VP Finance and Division Controller and dotted line to the Country Director, working closely with the Sales & Marketing teams as well as Japan CFO and Finance team, this person will be responsible for all finance related activities to support accelerated and profitable growth of the business in Japan.

Tasks will include month end close, forecasting and financial planning, reporting, market modeling, business and strategic planning activities.

●Qualifications：

1.　University degree.

2.　CPA or CFA preferred.

3.　Fluency in English (oral and written) and Japanese.

4.　5-10 years of relevant experience with multinational companies.

5.　Team player, ability to foster strong relationships with international counterparts.

6.　Strong Leader, ability to facilitate with both internal and external functions.

●Location： Tokyo, Japan

●Salary：around 14Ｍ

こちらのポジションは本国のファイナンス部門へダイレクトレポートですので、英語力必須です。

東京サイドのデヴィジョンを丸ごと担当するポジションです。

正式なＪＤもございますので、お問い合わせ下さい。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　ＨＲスタッフ（採用担当）

■ポジション：　人事部　スタッフ

■職務範囲：　採用メインで担当

■経験及びスキル

1.　人事部での採用経験（実務レベル）　3年以上

2.　コミュニケーションスキル

3.　英語力（中級程度でＯＫ　あまり問いません）

■ターゲット：　20代から30代で即戦力

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

前向きな人事業務を探しておられる方、採用業務がメインの今回のポジションへ是非応募ください。

　　外資系医療機器メーカー　シニアアカウンタント　

■Position：　Senior Accountant

■Job description：

1.　Report to Controller

2.　Responsible for accounting in the area of inventory, reserve, accrued transaction, fixed assets,
pension, and intercompany-transaction to/from foreign related parties

3.　Prepare for monthly financial package for responsible areas

4.　Prepare Year-End Reporting package, and Tax reporting package

5.　Coordinate with External Audit, and Internal Audit for responsible area

■Required experiences / skills：

1.　Minimum 5 year accounting experiences

2.　Working experiences in foreign owned companies which owned inventories in any industry

3.　Accounting knowledge of at least Nissho-boki 2nd grade level

4.　 Strong Excel Skill (Advanced use of function especially "sumif", "vlookup", "pivot")

5.　Smooth email communication in English

■Desired：（あくまでも尚可）
- TOEIC score 750 and above
- Knowledge of US GAAP / IFRS

1

社もしくは2社で数年の継続的な職歴のある方、短期間で動かれている方は書類選考通過厳しい企業です。

英語力は読書きが出来ればＯＫですし、あくまでも簿記2級の資格でＯＫです。

ジュニアアカウンタントの方でもＯＫですので、是非ご相談ください。

恒常的に売上の伸びている安定企業ですので、お薦めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　Human Resources 　ペイロール人事スタッフ

人事部　給与社保

■Reporting Line：　HRダイレクター

■General Tasks & Responsibility：

1.　社外のペイロール専門会社との連携、給与・社会保険周りの計算・事務手続きの管理・確認

2.　Year End（サラリープランニング、ボーナスプランニング）や各種インセンティブ・ヘッドカウント及び人件費予算の作成管理管理と運用のサポート

■Qualifications：

● 給与計算、社会保険、人件費管理などの実務経験者

●給与ベンチマークデータの分析や職務評価の経験者尚可

●社内外とのコミュニケーション能力のある方

●英語不要

●エクセル、パワーポイントを駆使して資料作成ができる方
　
■Salary：　詳細はイングズにお問い合わせ下さい。

■Based in：　都内

安定した企業ですので、じっくり腰を落ち着けて働きたい方向きだと思います。

　　外資系消費財メーカー　ファイナンス　G/L Payable　スーパーバイザー

●職位：　スーパーバイザー

●レポートライン：　Finance Director

●雇用形態：　正社員

●仕事の概要：

1.　ファイナンスディレクターのもとにG/L、Payableグループ（数名）を統括する

2.　日時、月次、決算業務

3.　支払い管理

4.　SAP, オラクル、アトラスシステムに関するグループ全体のシステムの立案、運営管理

5.　SOX法関連内部統制に関する業務

6.　税務申告（法人税、地方税、消費税）

7.　監査対応（会計監査、内部統制監査、各種税務調査）

●必要な経験・能力等：

1.　大学卒の専門知識及び相当の実務経験を有している事

2.　経理経験５年以上

3.　決算および税務申告業務のご経験必須（　税理士法人と一緒に対応するので、プロセスがきちんと分かっていればOK）

4.　一つの企業で３年以上の勤務を重視

5.　ＴＯＥＩＣ700以上の読書き能力（会話は得意でなくても可）

●勤務地：　都内

●年収：　イングズへお問い合わせください。

メーカーや小売の業態でのご経験は歓迎、扱う数字が大きい為大手や連結ご経験者が望ましいです。

金融機関やアウトソース（会計事務所等）出身のみの方はNGです。

ＪＤありますので職務内容等の詳細はご説明可能です。

　　外資系プロバイダー　Customer Support Engineer　ＣＳエンジニア

●JOB TITLE：　Customer Support Engineer

●Status： Permanent（スタッフレベル）

●DEPARTMENT： Customer Support

●SUMMARY JOB DESCRIPTION：

As a Customer Support, Customer Support Engineers provide real-time technical support on the Enterprise products through e-mail and phone interactions with customers and by using our internal case tracking system. The fundamental goal of this position is to help our customers achieve success using our products. The Customer Support Engineer is expected to take on support cases of moderate complexity, be self directed, be able to determine, set own priorities.

●ESSENTIAL SKILLS, EXPERIENCE & EDUCATION

1.　Strong team player with excellent communication, customer interaction and problem solving skills
2.　Self- motivated and self- managing

3.　A minimum of 1 year experience in technical support, product support experience preferred

4.　Experience in SAAS application support will be an added advantage

5.　Technical background and practical experience in：
o Oracle and/or SQL Server database systems
o Microsoft Windows Server 2000/2003 in an IIS web technology environment
o HTML, ASP, SQL,
o Knowledge on .Net will be an advantage

6.　Highly desirable skills and experience includes：
o AICC\SCORM, WebEx, Interwise, Centra, NETg
o E-Commerce and professional IT experience

7.　Personal schedule must allow for some flexibility

8.　BS Computer Science, or equivalent demonstrable experience

●LOCATION：　Tokyo Office

●SALARY： XXXX

米系プロバイダーですので、国内カスタマーのレポート等、アメリカ本社の外国人上司とのリレーションが必要なポジションですので、英語の読書き及び会話力がある方。

　　外資系ソリューション会社　Implementation Consultant (Project Manager)

●Job Title： Implementation Consultant

●Job Description：

Implementation Consultants will be focused on the delivery and implementation of our solutions. Deep technical skills are a must. Consultants may also play a project management role for smaller clients and projects.

1. Develop technical strategies and architectures for systems or enterprise-wide solutions

2. Develop and recommend solutions and strategies for technical/functional solutions based on the analysis of customer business goals, objectives, needs, and existing systems infrastructure.

3. Conduct business requirement analysis and gap analysis

4. Execute tasks related to client delivery; time will be focused on detailed project tasks. A small portion of client time will be spend on project management tasks

5. Identify and recommend product customizations, enhancement or work-arounds to meet client requirements

6. Perform knowledge transfer to client support staff

●Skills/Requirements：

1.　Familiarity with software implementation and structured implementation methodologies

2.　Previous technical (4+ years) and business (3+ years) experience in a consultant role for medium to large scale projects

3.　Demonstrated client relationship and interpersonal skills

4.　Good knowledge of some or all of the following areas: SQL (T-SQL, PL/SQL), UML, Crystal Reports 9, XML, Web Services, VB, ASP, SQL Server, Oracle 8.x, 9.x, IIS, firewalls, proxies, and general Windows OS and network security.

5.　4 year degree in engineering, computer science, MIS or equivalent

●Salary： we have a exact salary info.

●Location： Tokyo

世界中に1,500社を超える顧客、1,800万ユーザーを抱える米国ソリューション企業でのImplementation Consultant職です。

国内インタビュー合格者は、本国とのビデオカンファレンス、英語での筆記テストもあり英語力必須となります。

　　外資系不動産コンサルタント会社　ファッシリティマネージャー（第3電気主任技術者）

■アシスタントファッシリティマネージャー

■レポート：本社

■職務内容
施設管理要員として（ファシリティマネージャー)、派遣先企業で下記の業務を担当。

1.　設備機器の点検・保守管理（検査、検証、監査、報告〈分析・評価〉、提案）、計画・業者管理、契約管理

2.　設備機器の容量確認・計画、工事管理

3.　コスト削減、業者改善等の提案

4.　コストのベンチマーキング　見積徴求、予実管理、個別修繕工事のマネジメント、等

■資格・スキル・経験
1.　学歴不問
2.　第3種電気主任技術者の資格
3.　英語スキル不要（出来れば尚可）

■サラリー：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　千葉県

　　外資系ベンダー会社　プロダクト・アドバイザリー・スペシャリスト（金融商品）

職種：　プロダクトスペシャリスト

職位：　スペシャリスト～マネージャークラス

レポート先：　ダイレクター

業務内容：　金融機関向けの特定商品（ソフト）の専門の担当者として、セールス部隊のアドバイザリー業務

■必要な資格およびスキル：

1.　大卒以上

2.　金融機関でのセールス経験者大歓迎

3.　金融技術を理解する能力

4.　社内外における協調性あるコミュニケーション能力

5.　英語力必須（本社との会議・レポートあり）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　現年収および直近年収は十分考慮し優遇

金融商品に特化した専門家を欲している為、本質的にはテクノロジーを売ることではなく、メソドロジーを売ることが出来る方をターゲットにしています。

ですので、IT会社一筋でソフトの販売をされてきた方ではなく、外資系の金融機関で営業プレッシャーを受けながらプロダクトのセールスをしてこられた方が理想。

CDO・デリバティブ・ボンド・エクイティーといったマーケット業務に関する知識や経験必須、複雑な金融商品のプロダクト業務経験者で、これから先は腰を落ち着けてやっていきたいと思っておられる”ロングタームワーカー”をお待ちしています。

　　日系投資ファンド会社　セールス＆マーケティング　役員クラス　

■ポジション：　投資先人材（取締役～執行役員～部長クラス）

■業務内容：　現在投資予定の日系上場企業へ経営陣として参画。

■資格条件：　大学卒以上（MBA歓迎）　日系外資問わず中大手企業出身（大手メーカー・商社・グローバルカンパニー）　英語必須（ビジネスレベル）　海外拠点の開設経験や海外支店赴任経験のある方

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献する為に派遣。

常勤・非常勤を問わず、ご相談させていただきます。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、固い守秘義務により探しておりますのでご了承ください。

　　外資系ITベンダー　　テクニカル／カスタマーサポート

■ポジション名　：　テクニカルサポート

■職位：アシスタントマネージャークラス～マネージャークラス

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

1.　ユーザーからの製品の使い方・問合せに対する対応

2.　ユーザーからの問合せを、本社サポートチームとの共有と本社が解決するまでのトラッキング

3.　必要に応じて対応パッチの作成依頼

4.　製品トラブル発生時には、社内での調査・ユーザーへの報告

5.　ユーザーからの問合せに対するライフタイムの管理

■求める経歴・スキル・資格など

1.　ユーザー及び本社・関連部署とのコミュニケーション能力（Native日本語及び上級英語力）

2.　e-learningの受講経験

3.　Relational Datebaseの運用経験、SQL文やTransactSQL/PLSQLのコーディング経験etc...

4.　セルフマネージメント・セルフコントロールがしっかり出来る方

■年収：　詳細はイングズへお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

外資系につき、あくまでもプレーイングマネージャー的な方を希望しております。

本社（海外）とのやり取りやミーティングもありますので、英語力と夜のミーティングに対する抵抗感の無い方が良いと思います。

　　外資系医療機器メーカー　ＩＴスペシャリスト（ＥＲＰサポートスタッフ）

■職種：　ＩＴスペシャリスト（ＥＲＰサポートスタッフ）

■職務内容：

1.　IBM OS/400におけるERPシステム運用管理とユーザーサポート
＊流通業務システムのERP業務システムサポート
＊会計管理システムのERP業務システムサポート

2.　RPG、CL言語などでのシステム開発管理（基本設計・詳細設計）及び業務適用

3.　オープンシステムの運用管理とユーザーサポート

4.Oracle E-Business Suite導入プロジェクト参画

5.　RPG、CL言語などでのシステム開発管理（基本設計・詳細設計）及び業務適用

6.　オープンシステムの運用管理とユーザーサポート

7.　Oracle E-Business Suite導入プロジェクト参画

■資格スキル：

1.　大卒以上

2.　TOEIC700以上（英語インタビューあり

3.　JD.Edwards WorldSoftware（A7.3)、JD.Edwards Enterprise One 等(IBM OS/400環境）の運用経験必須

4.　Oracle E-Business Suite運用経験尚可
　
5.　輸入流通業務管理システム、購買管理システム、販売管理システムの社内システム運用・開発経験

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　ファッシリティ　スタッフ　Facility Staff

■職名：　ファッシリティスタッフ

■正社員

■採用人数：　1名

■部下数：　なし

■レポート先：　課長

■職務内容：

1.英文によるマネジメントレポート作成・管理業務

2.賃借物件に関する業務
　（契約、データ管理、支払い業務、予算管理、決算資料作成 等）

3.購買ツールの運用・管理・サポート業務

4.備品発注、支払い業務

5.入居ﾋﾞﾙからの連絡事項、ユーザーリクエストの対応業務

■必要スキル資格：

1.実践的な英語力（TOEIC 840点以上）

2.Excel / Word / PP 中級以上

3.契約書類管理、各種支払い業務を行うため、正確さ／緻密さを有していること。

4.部内の連携、コミュニケーションが必要なため、協調性があること。

5.業務効率を年頭に仕事に取り組む意欲があること。

6.積極的に仕事に取り組み、最後迄行う責任感があること。

7.　＊経理実務経験尚可。

8.　＊不動産業務の知識・経験・資格尚可。

■勤務地：　都内

もちろん男女不問ですが、組織ストラクチュアにより30代半ばぐらいのご経験者がバランス的に適任かと思います。

　　外資系貿易会社　ファイナンス・マネージャー　Finance Manager

■Job Title：　Finance Manager　

■Reports To： CFO

■Purpose of Role：　

* To ensure all key business decisions are based on sound and rigorous financial analysis.

* To ensure robust financial planning and performance management processes exist across the organisation, with a clear focus on delivering the strategy.

* To develop top finance talent that delivers vision of “great business partners”

■Qualifications and Experience Required：

＊Bachelor Degree in Management with 5-8 years Finance and Commercial experience　as manager

＊TOEIC800～900

＊Preferably with CPA or USCPA

■Salary： xxxxx

■Based in： Tokyo

詳細は直接弊社までお問い合わせ下さい。

ヘッドクウォーターとの会議や交渉が多々ありますので、ビジネス英語力は必須。東京オフィスは少数精鋭になっておりますので、あくまでもプレーイングマネージャー的な方が向きです。

　　外資系メーカー　経理財務スタッフ　

■職種：　経理財務スタッフ

■雇用形態：　正社員（試用期間３ヶ月）

■職務内容：　経理財務

■必要な能力・経験及び資格

1.　事業会社での会計・財務の実務経験3～5年以上

＊主要勘定（売掛金、棚卸資産、固定資産、買掛金、売上、原価等）を理解している

＊英文会計の実務経験

2.　短大・会計専門学校・大卒以上

3.　ＳＡＰの経験必須

4.　英語力必須（TOEIC800以上）

■勤務地：　都内

■面接：　一次面接（管理本部長）、二次面接（代表取締役）

■勤務条件：　イングズにお問い合わせ下さい。

　　外資系メーカー　経理財務マネージャー　

■職種：　経理財務マネージャー

■雇用形態：　正社員（試用期間３ヶ月）

■職務内容：　経理財務全般

■必要な能力・経験及び資格

1.　事業会社での会計・財務の実務経験10年以上
マネージメント志向ではなく、プレーイングマネージャー歓迎

2.　大卒以上

3.　ＳＡＰの経験必須　（導入だけでは不可、実務もしくは導入＋実務経験）

4.　英語力必須　（ビジネスレベル要）

■勤務地：　都内

■面接：　一次面接（管理本部長）、二次面接（代表取締役）

■勤務条件：　イングズにお問い合わせ下さい。

組織構成や報酬のバランスを考えて、ターゲットを30代後半から40代前半までと想定しております。

外資系東京支社として少数精鋭で安定感あり、ゆとりある開放感溢れたオフィス環境も魅力のひとつです。

　　外資系メーカー　ファイナンス・マネージャー（バイリンガル）

■ポジションタイトル　： 　ファイナンス・マネージャー

■レポート　： 　ファイナンス＆アドミ　ダイレクター

■職務内容：　

1.　Issue accurate monthly financial statement and management report for our several group companies with accounting team.

2. Lead and manage Senior Accountant and Supervisor for daily accounting operation.

3. Coordinate the execution with IT supervisor for financial system problem and enhancement for finance and accounting module.

4. Lead and remediate SOX404 of finance operations, and sales operations with SOX coordinator

5. Work for taxation in coordination with Finance Director.

6. Prepare for analysis data, key indicator, and improve current analysis process with accounting supervisors.

7. Good communication skill with staffs and other department.

8. Coordinate with Regional Finance team and prepare for Budgeting and monthly forecast

■資格経験：

1.　大卒以上

2.　経理実務経験5年以上　

3.　簿記一級あるいは公認会計士（日・英）あれば優遇

4.　英語力必須

■勤務地：　都内本社

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

スタッフおよびシニアスタッフさん5～6名のセクションマネージメントがありますので、ファイナンス経験プラスマネージメントのご経験者であることがポイントです。

　　外資系医薬会社　経理　ジュニアアカウンタント　スタッフレベル

■職名：　経理　（Junior Accountant）

■職務内容：

1.　原価計算

2.　税務申告

3.　内部統制

4.　関連会社の経理サポート

■応募資格：

1.　短大卒以上

2.　３～５年程度の会計実務

3.　税務のバックグランド

4.　SAPシステムのオペレーション経験をお持ちの方

5.　簿記一級および公認会計士の方歓迎

■待遇：　直近あるいは現収考慮

■勤務地：　都内

外資大手企業ですので、将来性もあり、是非お薦めしたい案件です。外資系ですので、職位が上がっていく段階で英語力は必要となっていきますから、英語に対するアレルギーの無い方・あるいは今後英語を使って仕事をしていきたい方向き。

　　外資系大手メーカー　アカウンタント　経理スタッフ

■職名： 経理部スタッフ

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

1.　決算業務（月次/四半期/年次）の取り纏めを中心に管理会計

2.　税務

3.　監査法人対応

4.　原価管理等

5.　上場会社の経理財務部門の総括的な管理業務全般

■経験・資格：

1.　大卒以上

2.　経理実務経験3年～5年　

3.　上場企業経理部経験　（公認会計士あるいは監査経験者であれば上場企業以外でも可）

4.　簿記一級あるいは公認会計士（日・英）あれば優遇

5.　英語力（レポート）尚可

■勤務開始：　2009年7月～

■勤務地：　都内本社

■年収：　直近の年収考慮

スタッフクラスから係長（アシスタントマネージャー）クラスのポジションです。

現在、上場会社におられて会社は安定しており不満はないが、仕事内容についての更なる幅を広げたいと思っておられる中堅（20代後半～30代後半）の方に是非お薦めしたい案件です。

職務内容はあくまでも一通りの書き方をしていますが、企業体質やマネージメント、あるいは人材登用は”常に一歩先を行っている”企業ですので、是非お話を聞いてみてください。

　　外資系金融関連会社　法人営業（ビジネスデヴェロップメント）

■　職名：　ビジネスデヴェロップメント　AVPクラス

■　業務内容：

1.　金融法人、事業法人の新規マーケティング
2.　証券会社、投資銀行等との連携
3.　セミナーの企画、立案、実施

■　経験及びスキル：

①大卒以上、５年以上の職務経験のある方

②要法人営業経験（金融機関勤務経験尚可）

③明朗快活で協調性があり、チームワークを大切にしていただける方

④柔軟な思考が出来、コミュニケーションスキルの高い方　

⑤フットワークのよい方、また結果重視志向の方

⑥英語能力不問（あれば尚可）

■　年収：　具体的数字はイングズにてご確認ください

■　勤務地：　都内　 国内出張多々

若手30代のプレーイングマネージャーの方を希望。

業界問わず法人営業のご経験ということですが、日系・外資の金融機関とのリレーション、あるいはセミナー主催を考えると、やはり金融を知っている方向きだと思います。

これまで銀行や証券あるいはアセットでの法人営業ご経験者にとって文句のない企業です。

国内出張がかなり頻繁にありますので体力も必要なポジションです。